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【総務】ご経験者歓迎|世界各国に事業展開/自動車機器メーカー
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【総務】ご経験者歓迎|世界各国に事業展開/自動車機器メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/21 ~ 2025/12/04)
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【総務】ご経験者歓迎|世界各国に事業展開/自動車機器メーカー

株式会社ハイレックスアクト(旧:三井金属アクト株式会社)
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業

募集要項

募集背景
当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。
世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。
今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。
仕事内容
管理本部総務部にて総務担当者として従事いただきます。
・防災・リスク管理
・会社行事・定例行事
・社有車、什器・動産管理
・環境・構内美化
・予算編成・実績管理
・経費精算システム管理
・広報 など

【業務の面白み】
・総務部員として会社の幅広い分野の業務に携わることができる。
・グローバルに展開しており、海外拠点とのやりとりもあり、国際性を感じられる。

【入社後のキャリア】
・総務部の担当職として経験を積み、総務部管理職を目指す。
・法務的な業務に興味があれば、法務担当の業務を学び法務としてのスキルを身に着けることも視野に入る。

【親会社の異動に関するお知らせ】
2025年11月、当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出しました。
ハイレックス社は統合システムサプライヤーの地位を確立し、自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品で世界のトップサプライヤーとなることを経営ビジョンとしています。
当社はドアラッチ、パワースライドドアシステムをはじめ独⾃の技術⼒を有しております。
両社の製品と技術を融合することにより、自動車ドア全体の技術革新及び新たな価値創出が期待され、また高品質な製品の提供とより高い供給能力の確保が可能となります。
当社はハイレックス社の戦略的パートナーとして、最大限のシナジーを上げるべく経営施策を行ってまいります。
応募資格
必須
・総務業務のご経験者
歓迎
・経理、会計に関する知識
フィットする人物像
・明るく社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考えを自分の言葉で説明できる
・向上心・好奇心をもって専門性を身に着ける意欲がある
雇用形態
正社員
試用期間:原則3ヶ月[最大3ヶ月延長することがある]※試用期間中の勤務条件:変更無
定年:有(65歳)
賞与に関して:初回の賞与額は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。

従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
・JR東海道本線横浜駅 徒歩5分
・東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩5分
・横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制:有(コアタイム:無)
※残業:有(平均残業時間:10~20時間)
年収・給与
年収 5,430,000円 - 7,740,000円
月給 280,500円 - 400,500円
※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。

■年収例(残業20h/月で算出)
<持ち家(都市圏・世帯主)/扶養2名/リーダー級>
→年収:740~900万円程度
<持ち家(都市圏・世帯主)/扶養なし/中堅>
→年収:650~810万円程度
<親元の独身者(都市圏・実家暮らし)/担当>
→年収:550~730万円程度
待遇・福利厚生
・社会保険:健康保険:有  厚生年金:有  雇用保険:有  労災保険:有
・通勤手当:有 会社規定に基づき支給(バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外)
・住宅手当:有 会社規定による(持家・世帯主)
・家族手当:有 会社規定による ※一般職採用の場合支給
・残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ※一般職採用の場合支給
・単身赴任手当:有 会社規定による
・赴任手当:有 会社規定による

■退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
■積立貯蓄制度
■持株会
■産休・育休制度、時間短縮勤務等(実績あり) 他
■寮社宅:有 独身寮・借上げ社宅制度(会社規定による)
■退職金制度:有 会社規定による(定年/65歳)
休日休暇
年間124日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、GW9日、夏期9日、年末年始10日

■有給休暇:入社直後2日 最高付与日数20日
※初年度の有給休暇は入社月によって20~2日まで按分
■その他:結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面/本社)→内定
※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。
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