募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。以下は業務の一例となります。
・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等）
・開示業務（短信、四半期及び有報等）
・税務（法人税、消費税等）※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます。
※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります。
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます。
※部下の教育・指導にも携わっていただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理経験5年以上
・日商簿記検定2級以上の知識 ※資格をお持ちでなくても構いません
・Officeスキル 中級以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・決算書が読める方（決算書を理解し決算書でその会社の状態がわかる方をイメージ）
・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・Excel・Word・PowerPoint 中級以上
・年次/連結決算、税務申告書作成、開示資料作成などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
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京都市中京区
（最寄駅：烏丸）
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30
休憩60分
残業目安：20時間未満／月
- 年収・給与
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年収400万円～700万円 月給制
昇給：年1回、賞与：年2回
その他手当：通勤手当（～5万円／月）、家族手当、資格手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他） ワーク・ライフ・バランス制度（時短勤務制度）、社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、従業員持株会、社内交流イベント
（手当）通勤手当（月5万円迄）、子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）、資格手当 他
- 休日休暇
- 原則土日・完全週休2日制（選択制※土日取得可）、GW公休、夏期公休、年末年始公休、産前、産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
