募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・クライアントや協力工事会社（提携企業）との打ち合わせ、提案
・設備設計
・積算、資材の手配
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・各種書類作成
※ 協力工事会社が現場を担当するため、本ポジションは現場に常駐しません。
＜詳細＞
・担当施設は飲食店、ディーラー、ドラッグストア、立体駐車場、温泉施設、商業施設等です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万円～数億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数週間～数か月です。
・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、幹線設備、動力設備です。
・担当地域は関西です。
・残業時間は月平均14時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・想定年収額については前職の年収やご経験を考慮し、柔軟にご対応いただけます。
・昇給は年1回（10月）です。
・賞与は年2回（3月、9月）です。
・転勤はございません。
・月に数回、遠方現場への訪問（主に日帰り）が発生する場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（電気）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪事務所／ 大阪府大阪市淀川西中島1-11-16
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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450万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・職位手当
・出張手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格取得一時金支給
・各種研修制度
・社用車貸与
・家庭用医薬品購入補助
・リファラル採用制度
・社員旅行
・社員レクリエーション
・赴任手当、赴任転居費用負担
・週4勤務、時短勤務（パートタイムで可能）
・独立支援制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数126日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（SPI検査「性格検査、能力検査」）
■ 企業特徴
【ビーライトグループ（脱炭素社会を目指す総合インフラカンパニー）、電気工事を主軸とするサブコン】
ビーライトグループ（脱炭素社会を目指す総合インフラカンパニー）の100%子会社、電気工事を主軸とするサブコンです。電気設備工事を主軸に多角的な事業展開を行ってきたビーライトグループの一員として、北海道から九州まで全国120社以上の電気工事業者とアライアンスを構築し、全国対応の施工・施工管理体制を確立しています。
【電気設備工事のプロフェッショナルとして幅広い事業を展開】
建設工事における電気設備工事（商業施設、店舗、工場、医療施設）を中心事業として、計画立案、設計施工、メンテナンス、運用フローまでトータルサポートを行っています。また、同グループの太陽光発電所の運営実績を活かし、太陽光発電所の設計施工、資材販売、メンテナンス、電力販売の実績も多くお持ちです。
【太陽光発電（再生可能エネルギー）をトータルサポートが強み】
太陽光発電において、EPC（設計・調達・施工）およびO&M（運営・保守）を含む一貫支援体制を有し、発電所の設計から運営までをトータルでサポートしています。加えて、太陽光発電所の運営実績を活かし、再生可能エネルギーの普及にも積極的に取り組んでおり、太陽熱利用による自家消費型システムの提案も行うなど、多様なニーズに応える提案力と実行力が強みとなっています。
【スキルアップが目指せる環境】
年齢、国籍、学歴、性別に関係なく、フェアに結果を評価するベンチャー企業であり、教育制度も充実しています。案件は最初から最後まで一人で担当する「一括管理スタイル」で進めるため、強い責任感とやりがい、そして完遂したときの達成感を得ることが可能で、実践を通して実力を身につけられる環境が整っています。
