募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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■当社が取扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。【具体的な業務内容】
（主要顧客：ユーザー企業や代理店）
■公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へのソリューション提案営業
■ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業
■展示会や専門誌HPからの問合せにて獲得した新規顧客への提案営業
※いずれの業務もエンジニアと密に連携します
★入社後は、先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■SIやNIでの営業経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
IT製品の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京蒲田オフィス
東京都大田区
＜アクセス＞
京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅 徒歩9分
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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■想定年収
500万円～1,000万円
月給制
月給 325,000円～588,000円
月給￥325,000～ 基本給￥289,000～ 固定残業代￥36,000～を含む/月
賞与実績:年2回
給与改定年1回
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当※30歳未満限定(上限:35,000円)、世帯主で扶養の子供を有する者に対しては月額55,000 円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・扶養手当/財形貯蓄/NSSOL持株会/確定拠出年金制度(401K)
・寮・社宅：有（30歳まで/月額25,000円で入居可）
・住宅手当：有（30歳まで/月額35,000円支給※本人名義の賃貸物件に限る。）
・退職金：有※
※前払い退職金制度として、月給の10％を前払い退職金としてお支払いし、
本人が401Kで運用する制度となります。
なお、前払退職金の内、最低5000円は確定拠出年金への拠出が必要です。
- 休日休暇
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年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後20日 最高付与日数40日
付与日数は入社日により異なる。
(例)4月1日入社の場合は20日付与。
■その他休日補足
・休日：創立記念日（4月第2金曜日）、5月1日、年末年始（12/29～1/3）
・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続以上の方のみ発生)、福祉休暇（失効年休積立制度）
- 選考プロセス
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1次(WEB)→適性検査(WEB)→最終面接(来社)
※選考回数は変更の可能性がございます。
※首都圏以外にお住まいの場合は、最終面接交通費全額支給いたします。
面接回数 2回
筆記試験：無
適性検査有り(Web/1種類)
【選考期間目安】
ご応募～書類選考結果：1週間程度
一次面接～内定まで：2週間程度(※あくまで目安です)