募集要項
- 募集背景
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・新規商材担当：1名
・欠員補充：1名
- 仕事内容
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セキュリティエンジニアとしてセキュリティ関連製品の構築案件に対応していただきます。■FortinetやArubaなど
数々の有名なネットワーク・セキュリティ製品を日本法人設立前から展開してきた実績を持つ当社にて、
セキュリティエンジニアとしてセキュリティ関連製品の構築案件に対応していただきます。
■セキュリティ関連製品の提案・設計・構築・導入
■新規商材探索のためのネットワーク・セキュリティ機器・ITサービスの評価検証業務
■取扱製品の技術サポート業務
★ご経験に合わせて、勉強会や研修にてしっかりサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■セキュリティシステムまたはITインフラの構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京蒲田オフィス
東京都大田区
＜アクセス＞
京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅 徒歩9分
■入社時リモートワーク準備金として5万円を支給。
■法人契約しているコワーキングスペース有。（都内）
■入社直後は出社が望ましいですが、ご本人の事情によってはリモートでの引継ぎも一部可能です。
■リモートワークの頻度は個人の裁量で決定可能ですが、営業本部全体MTGがございますので、週一回出社必須です。（フルリモートは不可）
- 勤務時間
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09:00～17:30
■所定労働時間
07時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
- 年収・給与
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■想定年収
500万円～800万円
月給制
月給 325,000円～475,000円
月給￥325,000～ 基本給￥289,000～ 固定残業代～￥36,000を含む/月
賞与実績:年2回
給与改定年1回
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当※30歳未満限定(上限:35,000円)
借り上げ社員寮制度あり※30歳未満限定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・扶養手当/財形貯蓄/NSSOL持株会/確定拠出年金制度(401K)
・寮・社宅：有（30歳まで/月額25,000円で入居可）
・住宅手当：有（30歳まで/月額35,000円支給※本人名義の賃貸物件に限る。）
・退職金：有※
※前払い退職金制度として、月給の10％を前払い退職金としてお支払いし、
本人が401Kで運用する制度となります。
なお、前払退職金の内、最低5000円は確定拠出年金への拠出が必要です。
- 休日休暇
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年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後20日 最高付与日数40日
付与日数は入社日により異なる。
(例)4月1日入社の場合は20日付与。
■その他休日補足
・休日：創立記念日（4月第2金曜日）、5月1日、年末年始（12/29～1/3）
・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続以上の方のみ発生)、福祉休暇（失効年休積立制度）
- 選考プロセス
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1次(WEB)→適性検査(WEB)→最終面接(来社)
※選考回数は変更の可能性がございます。
※首都圏以外にお住まいの場合は、最終面接交通費全額支給いたします。
面接回数 2回
筆記試験：無
適性検査有り(Web/1種類)
【選考期間目安】
ご応募～書類選考結果：1週間程度
一次面接～内定まで：2週間程度(※あくまで目安です)