経理
経理部(部長候補)
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掲載期間:25/11/19~25/12/31求人No:AHN--176648
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経理部(部長候補)

上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。
仕事内容
【仕事内容】
経理部門マネジメント 日次/月次/年次決算業務、開示、税務申告書の作成や監査法人対応など経理全般をお任せします。当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。

【会社の特長】
(1)東証スタンダード上場
 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

(2)独自のビジネスモデル(土地の仕入れ×建設)
 造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益率を可能にしています。

(3)技術力・施工品質
 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件なども手がけてきています。
当社は、「安全と品質」を最優先に取り組んおり、施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。

【会社の風土】
(1)フラットな組織、風通しのよさ
 フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えてチームで事業に取り組んでいます。

(2)積極登用
 年齢・性別を問わず、意欲のある人材を積極的に活用します。
今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。

(3)ワークライフバランス
 本社の平均残業時間は10~15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。

(4)DX、業務効率化
2024年に「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、施工管理に付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2023年と比べ、残業時間が30%以上減少)
応募資格
必須
・開示資料作成経験
・連結決算のご経験
・マネジメント経験
歓迎
建設、不動産業界での業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分
転勤:なし
勤務時間
09:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
1000万円~1400.04万円
年収 10,000,000 円 - 14,000,400円
・年俸制10,000,000円~14,000,400円 ※1/12 を月々支給

・残業 有
平均残業時間:10~15時間
・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり)
・昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など
加入保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日休暇
【休日休暇】130日
(内訳)完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
一都三県で分譲マンション建設に特化した総合建設業です。最大の強みは、用地仕入れから企画・施工まで一括で行う「造注方式」。土地を自社で確保し主体的に企画提案できるため、競争入札より有利な条件で契約でき、効率的な事業運営と安定した利益を実現します。
事業運営の信念は「当たり前のことを当たり前にやる」。安全・安心と品質を最優先し、見えない部分にもコストを惜しみません。社内には業界トップクラスの人材による安全品質管理室を設置し、施工レベルや品質管理を徹底。これにより超高層マンション建設に対応できる技術力を保持し、ディベロッパーからの安定受注につながっています。
収益面では、ゼネコン平均営業利益率3.5%に対し、当社は7.7%と業界トップクラス。社員を大切にする風土も特徴で、資格取得支援やインセンティブ、働き方改革を推進。残業削減や休日取得が進み、DX化による業務効率化も加速しています。
今後はマンションに加え、老人ホーム建設や再開発事業、大規模修繕、収益不動産など事業領域を拡大。M&Aも視野に入れ、収益基盤の多様化を図りさらなる成長を目指します。
設立
2011年6月23日
資本金
730,429,300円(2023年5月)
従業員数
148名
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MBK Wellness株式会社(旧:MWH HR Products株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-318038紹介事業許可年:2025年5月
設立
1946年創業
資本金
100,000,000
代表者名
森田剛至
従業員数
法人全体:350名

人紹部門:100名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-318038
紹介事業許可年
2025年5月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MBK Wellness株式会社(旧:MWH HR Products株式会社)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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