募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。
■新卒採用
・戦略策定～採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
■中途採用
・戦略策定～媒体選定スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
■育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
■評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
■定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
■マネジメント
・従業員の育成、業務管理、人事評価
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事採用（特に中途）経験(5年以上)
・エージェントでのCA、RA経験（3年以上）
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・成長、吸収意欲の高い方
・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分
転勤:なし
- 勤務時間
- 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収 8,000,400 円 - 10,000,000円
・年俸制
・残業 有 平均残業時間：10～15時間
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(勤続3年以上で適用)
株式給付信託制度
従業員持株会制度
人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
慶弔金、現場休出手当
ベネフィット・ステーション加入
携帯電話貸与
団体長期障害所得補償保険
資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
資格取得奨励金(会社指定資格)
遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)
など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】130日
（内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
