募集要項
- 募集背景
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【概要】
・お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃の脅威に対応するメンバーを募集しています。
・CISO直轄の組織にて、ご自身の志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。
・自ら企画・実行までを推進できる方、積極的に社内外のコミュニケーションを行い、セキュリティ運用強化および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。
- 仕事内容
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◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム
◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70％以上
◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供
2025年3月で375万ダウンロード、125万口座突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【仕事内容】
当社の提供するサービス・プロダクトのセキュリティ強化のため、以下の業務を中心にご活躍いただきます（繁忙状況により、他のセキュリティ領域への支援が求められる場合もあります）。
・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力した診断の推進（検出事項への対応管理・推進を含む）
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理（そのための仕組みの構築を含む）
・脅威インテリジェンス情報の収集・分析、および必要に応じた対応
・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション
・セキュリティインシデント対応
・サイバー攻撃演習の企画・運営
・セキュリティ啓蒙活動、研修の企画実施
・SIEM等を利用した外部・内部セキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善
＜利用しているセキュリティサービス＞
【Cloud Security】CSPM、CWPP、SSPM
【Web Security】DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知
【App Security】SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断
【Corp Security】SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理
【SOC】SIEM、SOAR
【Intelligence】脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知
＜配属予定部署＞
サイバーセキュリティグループ
【所属人数】8名
【年齢層】30代～50代
【組織の特徴】金融機関、金融子会社、セキュリティベンダーと様々なバックグラウンドを持ったメンバーの集まり
【組織ミッション/ビジョン】セキュリティ的に「できない」、ではなく「どうやったらできるか」を考える
＜仕事の魅力＞
■最先端のセキュリティサービスに触れることができる
■機動的な組織でスピーディに動いていく環境
■銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感
- 応募資格
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- 必須
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■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
■ビジネスパーソンとしてのコミュニケーション能力
■サイバーセキュリティ関連業務
- 歓迎
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以下の内ひとつでも該当する方大歓迎です。
■金融機関またはセキュリティベンダーでのSOCまたはCSIRT実務経験
■FISC安全対策基準、NIST CSF等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した実務経験
■DevSecOps/シフトレフト（セキュリティバイデザイン）への取り組みに関する知識または経験
■SIEM（Splunk等）によるログ分析の実務経験
■各種セキュリティ機器、サービス導入経験。当社が利用しているセキュリティサービスのうち、1つ以上の領域の導入・運用・利用経験があると尚良。
■セキュリティ関連資格保有（CISSP/CCSP、CISA/CISM、情報処理安全確保支援士等）
■アプリケーション・インフラ・ネットワーク等のSE実務経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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ご希望勤務地（福岡/東京/どちらも可能）
・福岡県福岡市中央区西中洲6-27
・東京都中央区京橋3丁目1-1
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙ルーム設置）
※転勤なし、一部リモートワーク可
- 勤務時間
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フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
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年俸制（1/12を毎月支給）
各種手当あり（通勤、住宅ほか）
基本年収420万円～960万円
想定年収485万円～1,106万円
内訳：基本月収35万円～80万円+想定時間外手当（20時間想定）
※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収
実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません
※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年収金額に当てはまらない場合もあり
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇
有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接３回 ⇒ 内定
※全てオンライン面接
