募集要項
- 募集背景
- 社長の世代交代が行われ、次に副社長が担っている管理部の実務・マネジメントを担っていただき、社長とともに将来的に当社の経営の一翼を担っていただける方を募集します
- 仕事内容
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創業100年 国産らっきょう生産販売国内トップ企業です漬物・惣菜の製造を手掛ける当社にて、管理部管理職候補として、
将来的に社長と経営の一躍を担っていただける方募集します！
主に経理・財務に関する下記業務をお任せします
【雇入れ直後】経理・財務 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
・仕分業務
・税務対応
・決算対応、予算作成・管理、各種会議用資料作成
・税理士会計士対応
・資金繰り管理
・金融機関対応(振込、海外送金、スワップ等を含む)
・その他管理部に関する業務(人事・総務・庶務に係る業務)
【組織構成】
・管理部の管理職候補としての採用になります
※スキル・経験に応じて、管理部課長職からスタートを予定しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
経理・財務の実務経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎要件】
製造業における勤務経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め ：無
定年 ：60歳
継続雇用制度 ：有（65歳まで）
※ただし、ご相談の上、延長も可能です
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月 (試用期間中の労働条件変更無し)）
- 勤務地
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勤務地 ：本社／栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3127
最寄り駅 ：東武鉄道／壬生駅 車で8分
転勤 ：無
就業場所 ：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙可能場所有）
- 勤務時間
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勤務時間 ：8時00分～17時00分
実働時間 ：8時間00分
休憩時間 ：60分
残業の有無：有（月平均30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：500万円～600万円
※年収は年齢や経歴等により決定いたします
月額：350,000円～450,000円(1)+(2)
(1)基本給280,000円～350,000円
(2)役職手当70,000円(残業代込み)
賞与：年2回（7月、12月）
※業績連動(前年実績合計2ヶ月)
※入社時期によって金額が変わります
昇給：年1回（4月）
※業績連動(前年実績約2％程度)
通勤交通費：例 全額支給(月額24,400円上限)
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：資格取得支援制度
退職金 ：中退共加入
【リモート／在宅／テレワーク】：無
- 休日休暇
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年間休日 ：105日
休日 ：週休2日制(土日祝)
有給休暇 ：法定通り（入社6ヶ月経過時10日付与）
