募集要項

仕事内容: ●人事制度改革にも取り組んでおり、明確な評価基準があります。
年功序列ではなく実力次第で昇格も可能です。

●在宅有!年休125日、福利厚生充実◎
大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事としてご活躍いただきます。
ご入社後は採用業務(9割)、労務・総務(1割未満)をお任せします。
■職務詳細
・採用関連業務(9割)
新卒(メイン業務)…採用計画・戦略立案、セミナー・選考実施、エージェント対応、インターンシップ企画運営、入社後のフォロー
その他にも、中途採用の日程調整や派遣スタッフの手続き等もご対応いただきます。
・将来的に、入社後の新入社員研修の企画や新入社員面談も担当いただきます。
・このポジションでは、単なる運用に留まらず、積極的なアイデア出しや意見交換を通じて、採用活動や研修プログラムをより一層ブラッシュアップしていくことが求められます。
・労務・総務(1割)
社内設備の管理や、新入社員への備品の配布など
・ご入社後は現在主任の社員によるOJTによって同社管理部の業務を覚えていただく予定です。
ゆくゆくは社内制度の整備や車内のルール決めといった中核業務にも携わっていただきたいと考えています。

応募資格

必須: ■最終学歴:大学院、大学卒以上　「業界未経験歓迎」
■必須条件:いずれか必須
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験 (1年以上)
・新卒領域の人材業界営業経験者(1年以上)
■必須資格:
・第一種普通自動車免許

勤務時間: ■勤務時間:09:00 - 18:00　(休憩60分)
■時差出勤有(早出:7時45分～16時45分、遅出:10時15分～19時15分)
■想定残業時間:月平均10～20時間　※繁忙期(3～5月):約20時間

年収・給与: ■年収:4,200,000 - 5,390,000 円　
■基本給:月給240,000円 - 308,000円
【年収例】
　40歳 (副部長クラス) 750万円
　48歳 (部長クラス) 900万円～1,000万円

■賞与:有　年2回　7月、12月
■支給実績:5.5ヶ月
■退職金:有

待遇・福利厚生: ■福利厚生:保養所有り (白浜)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給、6か月定期代支給)、時間外手当、家族手当、住宅手当(一部従業員利用可)
■転勤:有　当面なし※管理部門はすべて大阪本社で行っております。
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで

【その他備考】
・在宅勤務:有
・リモートワーク:業務を一人で遂行できるようになった場合、リモートワークが可能となります。
・副業:否
・マイカー通勤:否

休日休暇: ■年間休日:125 日
■休日休暇:週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数))年末年始(9日)、夏季休暇(9日)、その他(年間1日、会社会議で土曜出勤有)

会社概要

事業内容・会社の特長: 「建設機械やプラント向けの工業ゴム、樹脂製品の専門商社」
建設機械やプラント向けの部品、光ファイバー用海底ケーブルに使用される部品、電話通信機器向けの部品、カラーコピー機の読み取り部品などの工業用ゴム、樹脂製品を扱っています。国内のみならず、海外にも積極的に事業展開中です。