営業(法人向け)
【ODM営業(大阪/東京)】レディースブランド担当/創業100年以上|転勤なし/リモート有/裁量権◎
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掲載期間:25/12/18~25/12/31求人No:NVAHG-0016
再掲載営業(法人向け)

【ODM営業(大阪/東京)】レディースブランド担当/創業100年以上|転勤なし/リモート有/裁量権◎

株式会社エムファースト
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
※契約社員スタートですが、1年後に社員登用有
※基本的に正社員になって頂く素質がある方を採用予定です
仕事内容
OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。
レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。
今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、
新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。

◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。
◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。

【業務詳細】
🔸当社デザイナーと協力して商品の企画・開発
🔸お客様への提案・商談
🔸中国(上海)にある生産工場への発注
🔸スケジュール、品質管理など生産工場との折衝(日本語でOKです。)
※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。
🔸サンプル品のチェック
🔸納品

【担当ブランド例】
🔸アーバンリサーチ
🔸SM2
🔸INGNI
🔸ナイスクラップ
🔸anysis 等
応募資格
必須
ODMもしくはOEM営業経験(職種未経験NG、業種未経験OK)
歓迎
繊維業界での営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
🔸期間の定め:有
🔸契約期間:1年0ヶ月
※契約社員スタートですが、1年後に社員登用有
※基本的に正社員になって頂く素質がある方を採用予定です

🔸賃金形態:年俸制
正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です
ポジション・役割
新チームを設立頂きたいと考えております。 部署毎に独立採算性になっており、やりがいがある環境です。
勤務地
本社】
◆住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13
◆勤務地最寄駅
🔸大阪メトロ御堂筋線本町駅 徒歩3分
🔸大阪メトロ中央線本町駅 徒歩2分
🔸大阪メトロ堺筋線堺筋本町駅 徒歩5分

【東京営業所】
◆住所:東京都渋谷区東-11-10 恵比寿ビルB1
◆勤務地最寄駅
🔸JR線恵比寿駅 徒歩4分
🔸東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩4分

転勤の可能性:なし
勤務時間
🔸フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00
※標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
🔸休憩時間:60分
🔸時間外労働有無:有(平均残業時間30時間程度)
※個人の能力により無しも可
🔸週に1回~月に1回程度出張が発生します。
年収・給与
🔸賃金形態:年俸制
正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です

【月額】
🔸471,575円~725,500円(12分割)(一律手当を含む)

【賃金内訳】
🔸年額(基本給):4,894,500円~7,530,000円
🔸固定残業手当/月:63,700円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動
※年俸は賞与年2回分:月給3カ月分を含みます

🔸試用期間:3ヶ月
🔸昇給:年1回

待遇・福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、家族手当、住宅手当、社会保険完備、健康診断、退職金制度、持株会制度
休日休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:117日
休暇制度:産休・育休、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→🔸面接3回
(Web→対面→対面)
キャリアパス・評価制度
年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。
成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。
また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。
実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。

会社概要

社名
株式会社エムファースト
事業内容・会社の特長
【企業理念】
人の和を第一義として社是に掲げ、堅実経営を旨として、製造卸の機能を遺憾なく発揮することにより、
顧客満足度の高い商品をより広く社会に供給することに専念し、もって企業の生産性向上に努力し、
顧客の利益、社員の幸福、会社の発展を目指して邁進する。

【仕事・事業】
総合アパレルメーカーとして常に顧客満足度の充足を第一義に掲げ、時流と共に移りゆくファッションを見つめた、
オリジナリティーのある企画提案型企業として、その存在価値を高めています。常に今ではなく半歩先、
一歩先を読み取り、感性・品質・価値観の備わったファッションをスピーディーに商品化し、
マーケットに供給できるサプライチェーンマネージメント(SCM)力を発揮しています。
また、国内生産のみならず、国際化時代、グローバリゼーションの観点から、
今後ますます有望で魅力的な中国市場を視野に入れた展開も進めています。

【働く人・社風】
とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。
元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。

【評価制度】
年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。
成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。
また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。
実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。
設立
1948年
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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