募集要項
- 仕事内容
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拠点や設備、社内インフラの管理を通じて、全社員が快適に働ける環境を創出する総務業務全般をお任せします。中期的には総務部門の基幹人材として強固なバックオフィス体制を築き、会社全体の成長を支えるプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
これまでのご経験を活かし、会社に貢献したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
拠点管理 （本社を含む拠点、駐車場、倉庫などの賃貸借管理、運用方針の検討、手続き及び関係者との調整・交渉）
設備管理 （本社を含む拠点のオフィス設備、什器等の管理、補修計画策定、予実管理）
社内インフラ整備 （オフィスレイアウト管理、運用方針検討、各種工事手配・立会）
その他総務業務
※業務状況に応じて、随時出社対応をお願いすることがあります
- 応募資格
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- 必須
- 総務業務、ファシリティ関連業務の経験3年以上（応相談）
- 歓迎
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オフィス移転の経験
社内システムの管理経験（システム導入、DXなど）
複数の部署と連携し、調整を行った経験
BPO/外部委託戦略を含む業務効率化推進、改善提案の経験
リスク管理業務の経験（反社会的勢力への調査・対応、防火防災管理など）
文書管理業務の経験（社内稟議、印章管理など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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総務業務に関する知識や経験をお持ちの方
社員や取引先と円滑なコミュニケーションをとり、業務をスムーズに進められる方
問題解決や業務改善提案のスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 年収・給与
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550万円 ～ 799万円
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
- 面接：2～3回
