募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化のため
- 仕事内容
-
ラグジュアリーホテル「グランシャリオ北斗七星135°」でのマネジメント業務全般■部門の指揮監督・人財の指導育成
■適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応 等
- 応募資格
-
- 必須
-
業種・職種未経験の方も歓迎いたします
- 歓迎
- ■ホテル、宿泊施設での人材育成・マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27歳 ～ 45歳
（定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
■企業理念である「社会の問題点を解決する」に共感できる方
■地方創生事業の取り組みに共感いただける方
■リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3か月（試用期間中の労働条件：同条件）
- ポジション・役割
- ラグジュアリーホテル「グランシャリオ北斗七星135°」でのマネジメント
- 勤務地
-
グランシャリオ北斗七星135°：兵庫県淡路市楠本2425-2 兵庫県立淡路島公園内
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から45分)淡路IC⇒無料送迎バス(約5分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線 舞子駅
山陽本線 明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可
- 勤務時間
-
07:00~22:00（夜間勤務なし）
実働8時間・シフト制
月間平均残業時間：30時間以下
- 年収・給与
-
想定年収：450万円~650万円
賞与回数：2回
昇給：年1回
※これまでのご経験および本人のご希望、人財バランスを鑑み個々の設定となります
※みなし残業代の有無も個人によって異なります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備／交通費規定支給（上限45,000円／月）／マイカー通勤OK（島内居住者のみ可、駐車場あり、距離に応じてガソリン代金支給）／時間外手当／深夜手当／役職手当／住宅手当／退職金制度／社宅、寮、企業内保育園／健康診断／資格取得支援制度／社員割引制度／持株会制度／家族無料宿泊制度／社員表彰制度／制服貸与、など
- 休日休暇
-
■年間休日：123日（シフト制）
年次有給休暇／産前産後・育児休暇／慶弔休暇、など
- 選考プロセス
-
・書類選考
・１次面接（オンライン面接予定）＋適性検査
・最終面接（対面にて面接予定）
・配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
-
パソナグループは2008年より、都市に一番近いリゾート「淡路島」で「人材誘致」による独自の地域活性事業に取り組んでおります。
2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、多種多様な観光施設にて豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しております。
■身につくスキル
ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■キャリアアップについて
・入社時研修
・資格取得支援
入社時の研修だけでなく入社後もキャリアサポートを行っております。
