募集要項
- 募集背景
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事業成⾧・拡大に伴い、契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応などに対応する
法務部の機能充実と組織運営強化のための増員
- 仕事内容
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主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、■契約法務
業務遂行と組織の運営をご担当
・契約書審査（契約書レビュー）:相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
・契約書作成:契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応
※売上高約1,200億円、従業員約650名の事業規模で、
人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
【仕事内容の変更範囲：当社における各種業務全般】
- 応募資格
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- 必須
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次のいずれか必要
・事業会社での法務部門の業務経験
・コンサルティング会社等における企業法務の業務経験
・課レベルの組織マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり：3ヵ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 法務マネージャー候補
- 勤務地
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本社：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F
JR・東京メトロ各線東京駅から徒歩３分程度
テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています
（恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。
【受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（ビル内に喫煙室あり）】
- 勤務時間
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8:45～17:30（実働8時間＋休憩45分)
※残業月10時間程度（期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり）
- 年収・給与
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理論年収:640万円～800万円
月収目安:400,000円～502,000円
※月収内訳:本給370,000円～442,000円＋等級手当:30,000円～60,000円
賞与:年２回（６月・12月） ※前期実績:４か月／年
昇給：年１回 ４月
決算賞与：業績により支給することあり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）
福利厚生俱楽部加入（全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス）
- 休日休暇
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年間休日126日程度（各年度の祝日の設定により異なります）
完全週休二日制（土、日、祝日休み）
他の休日は、夏季休暇、年末年始休暇
※2025年度の場合 夏季休暇 8/13-8/15、年末年始 12/29-1/4
年次有給休暇初年度付与10日（入社3か月経過した段階で付与）
- 選考プロセス
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面接回数: ２回を予定
一次面接（部門）→最終面接（社⾧/部門担当役員）
適性試験: 基本的になし（場合により実施することあり）
