募集要項
- 募集背景
-
グループ８社の事業の拡⼤に伴い、ECやクリエイター⽀援プラットフォームなど複数サービ
スの技術基盤強化が急務となっています。クラウドネイティブ化やAI活⽤を推進し、
開発組織の成⻑を牽引できるCTO候補を求めています。
- 仕事内容
-
最新のテクノロジーの活用で事業全体の戦略を立てて実行していただきます。グループ戦略と連動した技術戦略を策定し、開発・セキュリティ・AI事業推進を統括。
組織強化と技術投資で事業成⻑を牽引します。
当社の事業成⻑を⽀えるため、グループ全体の技術基盤を強化し、未来志向の開発体制を構築することが重要です。
そのため、技術戦略の策定からプロダクト開発の統括、セキュリティ・インフラ管理、エンジニア組織の強化、
そして経営陣との連携まで、幅広い領域でリーダーシップを発揮いただきたいと考えています。
【具体的には】
・技術戦略・ロードマップ策定
グループ各社（⻁の⽳、ツクルノモリ、Fantiaなど）の事業戦略と連動した技術戦略を策定
マイクロサービス化、クラウドネイティブ化、AI活⽤などの中⻑期計画
・プロダクト開発の統括
ECサイト、クリエイター⽀援プラットフォーム、決済システムなどの開発指揮
新規サービスの技術選定・PoC推進
・セキュリティ・インフラ管理
個⼈情報保護、決済セキュリティ、サイバーリスク対策
AWS/GCPなどクラウド基盤の最適化
・エンジニア組織の構築
採⽤戦略、評価制度、技術研修の設計
開発効率向上のためのCI/CD、DevOps⽂化の浸透
・経営陣との連携
CEO・CFOと連携し、技術投資計画を策定
技術視点でのM&A・新規事業検討
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記のどれかのご経験をお持ちの⽅
・Webサービスやプラットフォーム開発における技術責任者またはリードエンジニア経験
・技術戦略策定・ロードマップ構築の実務経験
・エンジニア組織の採⽤・評価・育成に関するマネジメント経験
- 歓迎
- ■事業会社でのCTO経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳から54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ホールディングス CTO（技術統括責任者）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
10時～19時給）
■リモートワーク可(研修期間（3カ⽉）は通常勤務になります)
■リモートワーク⼿当（15⽇以上のリモートワークで3000円）
- 年収・給与
-
1800万円 ～ 2200万円
役員報酬（詳細は⾯談にて決定）
従業員向け制度の⼀部利⽤可（社内割引、確定拠出年⾦、永年勤続表彰など）
その他制度は適⽤条件あり
- 待遇・福利厚生
-
■社内割引制度
■企業型確定拠出年⾦
■永年勤続表彰
【制度備考】
■社内貸付⾦
■給与前払い制度
■近隣住宅⼿当（⾃宅から勤務地までの距離が2Km以内の⽅を対象に、上限2万円まで
⽀給）
- 休日休暇
-
勤務形態・休⽇は役員会決議に基づきます（原則フルタイム勤務を想定）
社員
年間120⽇／完全週休⼆⽇制
その他休暇（GW/夏季/冬季/記念⽇休暇(各4⽇)）
有給︓⼊社半年後に１０⽇⽀給。以後１年毎に法定の通り⽀給
- 選考プロセス
-
書類選考後
⼀次⾯接／代表⾯接
↓
適性検査受講
⼆次⾯接／他役員との⾯接
↓
内定
※内定の際にオファー⾯談を実施する場合がございます。
⾯接はオンライン、対⾯のいずれでも対応可能です。
