募集要項
- 募集背景
- 人員増加
- 仕事内容
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■担当業務
設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。また、後輩社員や外注スタッフへの指導・育成もお任せ予定です。
※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。
■業務詳細
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
物件の規模は大小さまざまであり、受注金額は数億円～十数億円位となります。
※規模の大きい現場であれば１現場に４～５名、それ以外は２・３名常駐となります。
■組織構成
首都圏工事部は計83人で構成されており、内訳は男性：74人 女性：9人となっております。
■職務の特徴・魅力
施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。
※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。
■募集背景
同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。
■海外での施工実績
ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・一級管工事施工管理技士の資格保有
・施工管理職経験7年以上
・所長経験あり
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用時には試用期間を勤続年数に加算します。
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 8:30～17:30、60分
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：支給要件は家族手当支給規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■試用期間中に力量を判定し教育の必要性を判断します。（本社にて実施します）
■資格取得に向けた社内教育を実施し、合格時の受験料等は会社が負担します。
＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇
