募集要項
- 募集背景
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2024年の法律改定に伴った働き方改善施策により、同社では「工期の延長」と「受注案件の制限」を実施しました。そのため、『完全週休二日制・土日祝休み』と『残業削減』の実現を叶えております。
現在の働き方を継続しつつ、今後も受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。
- 仕事内容
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■業務内容
主に5億～20億円規模、大規模案件の土木施工管理をお任せします。
商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど多岐にわたる案件があるため、ご経験を活かせる機会が多数ございます。
・業務詳細
(1)発注者や設計事務所との打合せ
(2)施工計画書の選定と見積作成
(3)協力業者への発注作業
(4)品質・安全・工程・原価管理
(5)メンバーのマネジメント業務
■働きやすい環境
・年休126日／完全週休二日制（土日祝）
・残業30H程
・転勤／出張なし
・自宅からの直行直帰可能
＼なぜ働きやすい環境なのか？／
・法改定に伴い「工期を延長」し、「受注案件の上限に制限を設けた」ことで過剰労働リスクを回避
・1分単位で残業時間を管理◎残業が基準を超え多くなった場合の「勤怠システム」で業務バランスを調整
・計画有給制度を導入し、有給取得を推奨⇒十分な休日確保を実現◎
・案件は関東中心！転勤・出張はなし
■定年後の雇用形態
定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。
■同社の魅力
◇創業78年の同社は建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、更に安定して経営を実現しております。
◇自己資本率60％超！※40％以上で企業として安定しているとみなされる基準を超えた財務状況です。
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理のご経験
・1級土木施工管理技士のご資格
※ゼネコンで勤務されていて、下記のような思いをお持ちの方も歓迎しております。
「年収を下げずに、今よりもっと働きやすい環境にいきたい」
「現職企業の経営状況が心配なため、安定した企業に転職したい」
「定年後も年収を維持して働きたい」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都葛飾区柴又7-1-11
汐留本社
住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号
※ご希望に応じて本社（葛飾区）、または汐留本社（港区）に配属いたします。
※業務内容や働き方に相違はありません。
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩1時間
- 年収・給与
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600万円～1,200万円
・月給制
350,000円～800,000円
・給与補足
昇給 年1回
賞与 年2回
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で決定いたします。
※定年以降の年収減はございません。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・住宅手当※40歳未満
・各種資格手当
・定年60歳、65歳までの継続雇用制度あり※65歳以降70歳までの継続雇用実績あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・健康診断、インフルエンザワクチン年１回会社負担
・育児の時間短縮勤務、介護の時間短縮勤務 等
- 休日休暇
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年間休日126
完全週休二日制（土日祝）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇（育児・介護休暇、慶弔休暇）等
