募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
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アセットマネジメント業務を一気通貫で対応・PM対応（PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般）
・ノンリコースレンダー対応
・信託対応
・会計事務受託会社対応
・AMレポート作成、年度事業計画作成
・ディスポジション業務
・リファイナンス業務
・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応・会計士対応・税理士対応等
※当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など様々なネットワークを活用します。
- 応募資格
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- 必須
- ・アセットマネジメントの経験
- 歓迎
- 宅地建物取引士、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、簿記、証券アナリスト
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- アセットマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（中央区）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
＜給与補足＞
※これまでのご経験・能力に応じてご提示いたします。
■昇給：年1回（4月）※業績により変動
■賞与：年2回（9月、3月）※業績により変動
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：支給条件に該当した場合に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■全従業員利用可：資格取得支援制度、研修支援制度（いずれも、会社が認めるもののみ）
＜その他補足＞
■結婚・出産祝金、退職金、持株会、団体扱自動車保険等の利用が可能。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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面接2.3回
WEB適性テストSPIあり
