設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【東京】次世代製品を創出する機構開発エンジニア
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掲載期間:25/11/19~25/12/08求人No:FLS-09
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【東京】次世代製品を創出する機構開発エンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
M&A等で強化した多様なコア技術(ハードウェア)を統合し、次世代のソリューションを創出するため、ソフトウェアの力で変革をリードしていただける組込みエンジニアを募集します。
仕事内容
世界No.1シェアを誇るモーターやベアリング等のコア技術を活かし、FA・ロボティクス、車載、医療分野における次世代製品の機構設計を上流工程からお任せします。
超精密加工技術を核とした「機械」と「電子」の技術を融合させる世界唯一の「『相合』精密部品メーカー」です。
FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の機構設計をご担当いただきます。当社の強みである多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに、ご経験やご希望に応じて企画段階から量産化まで横断的に携わることが可能です。

<担当いただく開発フェーズ>
・マーケットリサーチ、製品企画
・要件定義、仕様策定
・要素技術開発、先行開発
・量産化に向けた事業部への技術移管


キーワード
世界シェアNo.1、最先端エレクトロニクス技術、メカトロニクス、製品企画、先行開発、社会課題解決、グローバル、EV、次世代医療、医療/ヘルスケア、ロボット/ロボティクス、開発プロジェクト管理、要素技術開発、製品開発、製品企画、IoT、モーター、センサ、要件定義、機械設計、仕様設計
応募資格
必須
・量産製品の機構設計開発の実務経験(目安5年以上)
・何らかの可動機構を含む設計経験
歓迎
▼プロジェクト推進スキル
・電気、制御系エンジニアなどを含むクロスファンクションチームでの開発経験
・市場性検討や競合分析、技術戦略など上流工程からの先行開発経験
・開発リーダーの経験、または主体的に開発テーマに取り組んだ経験
・製品設計から量産立ち上げまで、一連の開発プロセスの経験

▼専門技術スキル
・小型モーター、歯車、軸受、磁石、各種センサーなどを用いたメカトロニクス製品の設計開発経験
・小型ポンプ等の流体機械の設計開発経験
・樹脂成形部品の設計経験
・CAEの開発活用経験
・システム制御を含む電動機構の設計経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期的勤務によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
世界シェアNo.1の技術を駆使し、当社でしかできないものづくりに携わりたい方。メカとエレキ、ハードとソフトを組み合わせる「相合」のプロセスを体感し、EVや次世代医療など社会課題の解決に直接貢献したい方。


雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更はありません。
勤務地
東京都港区(新橋駅 徒歩7分)
※当面転勤はありません。
勤務時間
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分、休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00)
※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用されます。
年収・給与
600万円 ~ 900万円
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆確定企業年金、確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社員食堂、カフェテリア
◆保養所
◆社宅・寮制度
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
 ※試用期間中は対象外
休日休暇
<年間休日121日>
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日)
キャリアパス・評価制度
世界トップレベルの技術力に触れ、メカとエレキ、ハードとソフトを組み合わせる「相合」による価値創造を体感できます。挑戦を後押しする文化のなか、グローバルな環境でキャリアを築けます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
多岐にわたる製品を開発・製造・販売する総合精密部品メーカーです。世界28ヶ国で事業を展開し、多くの製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。
資本金
682億5,800万円
売上高
1兆1,348億円
従業員数
83,256名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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