事業企画
【神奈川/川崎】技術ビジョンリサーチャー (将来技術調査)
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掲載期間:25/11/19~25/12/08求人No:FLS-20
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【神奈川/川崎】技術ビジョンリサーチャー (将来技術調査)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社の未来を牽引する次世代の技術戦略を描くため、CTO直轄組織の体制を強化します。
AIやデジタルツインといった先端技術の動向を先読みし、新たな事業の核となるビジョンを策定できるリサーチャーを募集します。
仕事内容
AIやデジタルツイン等の先端技術動向を調査・分析。 未来の事業戦略の核となる技術ビジョンや研究戦略を策定・発信するポジションです。
CTO直下で社会・技術動向を把握し、研究戦略の方向性や技術ビジョンの策定・発信を担う組織です。 企業の次なる成長を牽引する先端技術(AI、デジタルツイン、プラットフォーム等)の研究開発と新事業創出に、技術戦略の視点から貢献します。 テクノロジーとビジネスモデルを掛け合わせた未来の事業戦略の核となるポジションです。

全社視点での社会動向や技術トレンドの把握と、事業の競争力の源である研究戦略の方向性や技術がもたらす事業変革/機会に資する技術ビジョンの策定・発信を担っていただきます。

・社外の技術情報やトレンドの収集・把握(文献調査、国際会議参加、有識者インタビュー、人脈形成)
・各研究所と連携した技術ビジョンおよび研究戦略の策定
・技術ビジョンの社内外への発信

<主な技術領域>
AI、デジタルツイン、プラットフォーム(コンピューティング、ネットワーク、セキュリティ)
応募資格
必須
【MUST】
・ビジネスレベルの英語力
・AI、デジタルツイン、プラットフォーム(コンピューティング、ネットワーク、セキュリティ)のいずれかの技術領域において、下記のうち一つ以上の業務経験を有すること。
(1)研究開発
(2)リサーチャー
(3)技術開発職
歓迎
・技術戦略、研究戦略、または技術企画の策定経験
・先端技術に関する深い知見と、そのビジネス応用に関する洞察力
・国内外の学会やコミュニティでの発表・活動経験、幅広い人脈
・経営層へのレポーティング、プレゼンテーション経験
・コンサルティングファーム等での技術リサーチや戦略立案経験
募集年齢(年齢制限理由)
キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・最先端の技術トレンドに対し、常に高い知的好奇心をお持ちの方
・技術的な知見を、ビジネス戦略や未来の事業構想に結びつけて考えることができる方
・経営層や社内外の専門家と円滑にコミュニケーションを取り、戦略を推進できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任 または 課長
勤務地
神奈川県川崎市中原区 (最寄駅:「向河原駅」徒歩7分)
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分、休憩:60分)
・スーパーフレックスタイム制あり
・職務に応じて裁量労働制の適用あり(適用時は7時間45分勤務したものとみなします)
年収・給与
650万円 ~1100万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援

財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日休暇
休日: 完全週休2日制(土日)、祝日
休暇: 年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度など
年間休日: 127日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容・会社の特長】
高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、
「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。

「ITサービス事業」と「社会インフラ事業」を中核とする総合電機メーカーです。
官公庁や企業向けITサービスで国内大手の実績を持ち、特に通信インフラ(国内首位)や生体認証技術(世界トップクラス)に強みを有しています。 近年は従来のハードウェア販売やSI受託開発から、AIやクラウドを核としたITプラットフォームビジネスモデルへと構造改革を進めており、社会価値創造型企業として変革を続けています。
資本金
4,278億円
売上高
連結:3兆4,773億円
従業員数
連結:105,276名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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