募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による求人募集です
- 仕事内容
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解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。≪ポジション≫
課長職～次長職
≪募集背景≫
新体制の下、抜本的な改革が着実に進んでいる中、工事件数も増加しており、それに伴って事故・災害のリスクも増していきます。
今後、解体企業としては更なる安全性の向上が求められる中で、全社的な安全衛生管理水準の向上を担っていただける人材の募集を致します。
≪具体的な仕事内容≫
◆解体工事業における安全・衛生管理業務
・工事現場での安全パトロールの実施及び現場指導（労働災害防止）
・安全・衛生などに関する会合への出席
・安全・衛生計画策定及び実施
・自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び安全・衛生に関する資料作成
・事故災害時の緊急対応
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）安全・衛生担当
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・建設業工事現場の現場事務経験者（5年以上）
・建設業での実務経験15年以上、安全衛生に関する法令知識のある方
- 雇用形態
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正社員（試用期間6ヵ月）
- 勤務地
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本社（大阪市港区）
【最寄り駅】大阪メトロ「大阪港」駅
＊就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の定める事業所
- 勤務時間
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8：30～17：45（休憩60分）
※残業：月平均10時間程度
- 年収・給与
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想定年収：570万円～705万円
月収：38万円～47万円
※能力や経験などを考慮して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月 昨年実績3ヵ月/年） ※業績により業績賞与あり（３月支給 昨年度3ヵ月分支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・交通費（全額支給）
・時間外勤務手当
・技術手当：社会保険労務士10,000円
・退職金制度（55歳以上で入社の場合はなし)
・確定拠出年金制度
・定年制度：有（60歳）
・再雇用制度：有（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日・年末年始（12/31～1/4）
有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日～最高20日）
≪年間休日120日≫
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
