募集要項
- 募集背景
- 同社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担う。
- 仕事内容
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●テナント・建物メンテナンス会社との折衝
●テナントリーシング
●月次報告書の作成提案等
●オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務
≪キャリア社員も多数活躍中≫
入社後はOJT（先輩社員のサポート）を半年程度経験し、5～6件程の物件を担当。
残業月25時間程、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
■キャリア入社社員の声
今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。
規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。
そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。
PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。
≪同社の特徴≫
１、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。
長年にわたる実績と同グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。
商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。
また取扱件数は370件、取扱面積は約171万㎡と、さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）プロパティマネジメント
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・オフィスビルのPM業務、管理のご経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月 ※条件に変更無し）
- 勤務地
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大阪支社（大阪府大阪市北区）
最寄り駅：大阪メトロ「扇町駅」・「南森町駅」徒歩7分、各線「梅田駅」徒歩11分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）大阪支社
（変更の範囲）同社の定める事業所
受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※残業：月平均25時間程度
- 年収・給与
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月収：28.5万円～37.3万円
年収：540万円～710万円
※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年実績5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
寮・社宅：転勤時の借上社宅制度有
フレックスタイム制・テレワーク制（回数制限有）を実施。※所定労働時間、賃金条件は上記と同様。
グループ会社持株制度
資格取得補助制度
各祝い金制度(結婚・出産・資格取得)
稀に休日出勤がありますが、時間外手当による割増賃金支給制度あり。
定年制度：有（60歳）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（3日）、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇
※稀に休日出勤がありますが、割増賃金支給制度あり
※休日出社の頻度は月1～2回ほど
年間122日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回、WEB適性検査
