募集要項
- 仕事内容
-
総務管理職候補として総務・人事業務をお願いします。【具体的には…】
・給与計算
・労務管理
・労務問題への対応
・その他、各種総務業務
※入社後は、OJTを通じて同社業務フローをご理解いただき、
ご経験に応じた内容を想定しています。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
○安定した企業基盤でキャリア形成
・創業50年以上の老舗建設コンサルタント
・東証プライム上場企業グループの一員で安心
・官公庁・高速道路会社からの受注が9割以上
○働きやすさと成長機会の両立
・年間休日126日・完全週休2日制
・残業はほとんどなく、柔軟な働き方が可能
・教育研修制度や資格取得支援が充実
○管理職候補としてのキャリアパス
・総務・人事の実務経験を活かしマネジメントへ
・幅広い業務経験が積める職場環境
・部門の中核メンバーとして活躍できるポジション
- 応募資格
-
- 必須
- 給与計算、労務管理、労務問題、総務業務等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区 ※転勤について：管理部門での転勤は過去数十年実績0となります。（総合職としては制度上、転勤はありとなります。）
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9:15～17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間15分
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：550万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：有
昇給：有
・月給：31万円～43万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
管理職採用の場合は残業代支給なし
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
【モデル年収】
30歳：620万円（残業抜き）
40歳：800万円（管理職）
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、従業員持株会（奨励金10％）、確定給付企業年金（基金型）
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日）祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休育児休暇、創立記念日
