募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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ITインフラ（ネットワーク・セキュリティ・サーバー等）の構築・運用等の業務にご従事いただきます。【具体的な業務内容】
・各部門からの要求に基づくプロジェクト計画の策定（方式、投資規模、体制、マイルストン等）
・データベース設計・レビュー、データ変換処理・インターフェース設計
・基幹システムの企画・開発・受入テスト、業務プロセス改善
・社内ユーザー向けIT啓蒙活動
・サプライチェーン強化に向けたセキュリティ評価制度への対応
【将来的なキャリアパス】
・短期的：社内ネットワーク・サーバー・PC/モバイル機器（Windows/Mac/iPhone）の管理・運用リーダー
・中長期的：社内IT部門の責任者としての活躍を期待
等
※詳細は面談時にお伝えします
※システム室は、来年度（2026年4月以降（時期未定））、JR田町駅を最寄とする事務所に移転予定です。
【企業担当より】
○安定性と成長性の両立
・スタンダード市場上場企業で経営基盤が安定
・全国に大規模施工実績があり、高度な空調・衛生技術に強み
・医療・製薬・研究施設など社会貢献性の高い事業領域
○柔軟な働き方・就労環境
・フレックスタイム制導入（コアタイム11:00～14:00）
・実質的な残業は月10時間程度とワークライフバランスが良好
○キャリアアップ・成長機会
・将来的にはIT部門の事業責任者を目指せるポジション
・最新IT導入や全社展開など、経営視点でのIT経験が積める
・資格取得支援・研修制度など、スキルアップを支援する環境
- 応募資格
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- 必須
- ・社内SEまたはSIerでの業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00）
標準的な労働時間 8:30-17:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～730万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（夏・冬、昨年実績5.8ヶ月程度）
昇給：年1回
・月給：28万円～45万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理監督者での採用の際は残業代支給対象外。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限なし）、家族手当（扶養配偶者1万5,000円、子3,000円、上限5名）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年目～）、確定拠出年金、確定給付年金、借上社宅制度（民間物件の借上げ対応、35歳独身もしくは遠隔地へ転勤した場合）、資格取得支援制度、研修支援制度、時短制度、専門書籍手当、再雇用制度（70歳まで）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）祝日
【休暇】
有給休暇（10日～20日）、誕生日休暇、ボランティア休暇（特別休暇）
