募集要項
- 募集背景
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グループ全体での事業成長に伴い、経理部門のマネジメント体制を強化するための採用です。月次・年次決算の取りまとめやメンバー育成、経理体制強化に貢献いただける方を求めています。
【体制】
70代顧問（男性）、60代部長（男性）、40代課長（女性）、30代主任（女性）、30代主任（女性）、20代社員（女性）の計6名
- 仕事内容
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経理業務のマネジメントを中心にご従事いただきます。【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・各種会計処理のチェックおよび承認
・勘定科目管理、固定資産管理
・開示資料作成補助、監査対応
・経理チームの指導・育成
・メンバーの業務管理、進捗管理
・監査・税理士対応
・業務フローの見直しと改善推進
・ITツール等を活用した効率化の推進
【求人担当コメント】
○経理の専門性とマネジメント力が活かせる
・月次・年次決算業務を統括し、会社経営に近い視点で働ける
・部門マネジメントに関心ある方に最適
・経理プロフェッショナルとしてのキャリアを確立できる
○グループ経営を支えるやりがい
・グループ会社多数、スケール感ある経理業務
・建築・賃貸・リフォームのワンストップ事業に携われる
・地域密着型の企業で、安定的な成長を続ける事業構造
○充実した待遇と安定環境
・年収600万円～900万円の好待遇
・福利厚生・各種手当も整備されており、長期就業に最適
・成増駅徒歩圏内でアクセス良好
- 応募資格
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- 必須
- ・経理実務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・税務申告業務の経験
・上場企業での経理、または連結決算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都板橋区 ※転勤：無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
・月給：40万円～65万円
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し。（月平均残業時間：20時間程度）
※管理監督者での採用の際は残業代支給対象外。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、資格手当、家族扶養手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、外部福利厚生サービス（ハイライフ板橋）法人会員、研修制度、健康診断
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間118日
完全週休二日(土日祝日)※土曜日は会社カレンダーにより一部出社あり。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、育児休暇、介護休暇
