募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集。
決算までの取りまとめとメンバーマネージメント（業務指導）ができる即戦力の採用を検討しています。
- 仕事内容
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以下の業務よりご経験・スキルに合わせて担当して頂きます。入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、本社小口現金管理、経費管理、支払請求事務
また、プレイングマネージャーとして、業務を遂行していただきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・固定資産、棚卸資産の管理
・持株会社並びに連結対象子会社の連結決算実務
・監査法人対応、税務対応、部下の育成指導、業務効率化改善、IR活動への情報提供など
・有価証券報告書・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一般事業会社もしくは会計事務所での経理経験者
・業務指導経験者【必須】
・一般事業会社もしくは会計事務所での経理経験者
・業務指導経験者
- 歓迎
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【歓迎条件】
・小売り、多店舗型企業での経理財務経験
・上場企業での経理経験
・税務経験
・DX関連のプロジェクトに参画した経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・明るく前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方
・自発的に自らも手を動かせる方
- 雇用形態
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正社員
※入社時は嘱託社員(1年以内の有期限)での採用となり、入社1年後に正社員に切り替わります。
※雇用条件として、嘱託社員の期間は月額が年収（賞与分含む）÷12ヶ月となります
- ポジション・役割
- 主任・係長クラス（管理職候補）
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
（最寄り駅：淀屋橋）
- 勤務時間
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09：30～18：30 休憩60分
残業目安：20時間未満／月
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 600万円 月給制
月給：41.6 万円～54 万円
※資格、経験を考慮し面談の上決定
昇給：有/年1回（査定による不定期昇格）
賞与：年2回
※昨年度実績3ヶ月分/年（7月、12月）
※正社員登用となった場合の賞与支給実績
諸手当：通勤手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
・退職金
・保養所有
・社員持株制度
・社員販売割引制度
・弔慰金制度
・産休、育休制度
・育児時短勤務（小学校3年生満了まで可能）
※産休＆育休取得者、時短勤務者は毎年増加
・服装は自由
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、特別休暇 ※連続休暇を取得できます
