募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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自社オリジナルブランド「北の快適工房」を展開する東証プライム上場D2Cメーカーにて、化粧品・医薬部外品・健康食品・雑貨等の生産体制をリードいただく生産ディレクター職です。【具体的には】
◆自社オリジナルブランド商品の生産ディレクション業務全般を担当
・新商品開発時の新規委託先開拓
‐ OEMメーカー（化粧品・健康食品・雑貨）
‐ 容器・資材メーカー
‐ パッケージ／印刷会社 など
・既存商品のリニューアルに伴う生産条件・仕様の見直し、最適化検討
・取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理
・量産化に向けた製造方法・工程の検討および課題解決
・生産能力・リードタイム・品質水準などを踏まえた生産計画の策定
・取引先工場の定期監査（品質・生産体制・遵法性の確認）
・トラブル発生時の原因究明および再発防止策の立案・実行
・条件見直しや委託先ポートフォリオの最適化を含む価格・取引条件の交渉
・国内外工場への出張による量産立ち合い、生産立ち上げフォロー
【取扱い商品・販路】
・化粧品（スキンケア中心）、医薬部外品
・健康食品（機能性表示食品含む）
・雑貨 等
・販路：自社ECサイトを中心としたD2C（通販）モデル
【ミッション】
・「びっくりするほど良かった場合のみ商品化」という同社独自の開発・品質基準を、生産面から支えること
・高い品質基準と安定供給を両立するサプライチェーンの構築・運用
・原価・リードタイム・生産リスクを踏まえた最適な委託先構成と生産戦略の設計
・新商品立ち上げにおける量産化リスクの最小化と、スピーディな市場投入
【配属先組織】
生産ディレクションチーム（副社長直下）
└ 生産ディレクター（本ポジション）
※担当商品の生産戦略については「商品責任者」に近い裁量を持ち、商品企画・開発・CS・物流など社内関係部門と連携しながら、最適な生産体制を構築いただきます。
【募集背景】
・「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指す第二創業期において、ヒット商品を安定的かつ高品質に供給できる生産体制の強化が最重要テーマとなっているため。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・外部パートナーとの折衝・交渉経験（目安3年以上）
（例：法人営業、生産管理・購買・調達、OEM／ODM窓口など）
・メーカー、商社、または類似業界における商品の生産管理、供給管理、またはそれに準ずる業務経験（目安3年以上）
・社内外の関係者と調整しながら、納期・品質・コストのバランスを取り、目標達成に取り組んだご経験
- 歓迎
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【尚可】
・OEMメーカー（化粧品、健康食品、容器・資材 等）での生産管理・営業・技術営業のご経験
・総合商社／専門商社などでのメーカー窓口としてのサプライチェーン・調達業務経験
・化粧品・健康食品業界での実務経験
・製造工程や品質管理に関する基礎的な知識、工場監査・立ち合いの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】504万円～1078万円＜年俸制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当 残業手当 地域手当 出張手当
ランチ完全無料 社員割引 永年勤続表彰 資格取得支援 など
【保険】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】ＧＷ休暇、夏季休暇（2025年度は9連休）、年末年始休暇（2025年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】129日（※有給計画付与（5日分）を含む）
