募集要項
- 仕事内容
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シェア70％以上のプライム上場リゾート・ホテル企業／女性も多く働きやすい環境／福利厚生◎／残業少な目財務担当として下記の業務をご担当いただきます。
リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。
将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。
金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。
また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。
【任せる仕事内容】状況を見ながら、任せる業務を増やしていきます
・支払業務
・不動産手付金等保証管理業務
・関係会社CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理業務
・資金管理業務
・月次資金繰り作成
・年次資金計画作成
・決算業務
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社で経理や財務経験が3年以上、もしくは金融機関での勤務経験者
- 歓迎
- 簿記2級、宅地建物取引士、FP（いずれも入社後取得も可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収376-624万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※経験、スキルを考慮し、決定します。
※上記金額は諸手当は含みません
■給与更改：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月※2023年度実績4.5ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費支給（上限15万円まで／月）
住宅手当：月2万4000円(当社規程による)
寮社宅：当社規程による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：当社規程に従って支給
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
■当社運営施設の優待利用
■勤務地限定制度■社員持株会（会社から奨励金支給）■財形貯蓄制度■選択制確定給付企業年金■就労復帰支援（GLTD）制度■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）／短時間勤務制度
■介護休業制度／短時間勤務制度■介護休業補償制度
- 休日休暇
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週休二日制（土・日曜日）
発注担当はシフトにより変動勤務あり
年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
決算業績開示の日程によっては、決算期（５月、８月、11月、2月）は、休日を振替えて出勤する場合があります。
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
