募集要項
- 仕事内容
-
シェア70%以上のプライム上場リゾート・ホテル企業/女性も多く働きやすい環境/福利厚生◎/残業少な目財務担当として下記の業務をご担当いただきます。
リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。
将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。
金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。
また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。
【任せる仕事内容】状況を見ながら、任せる業務を増やしていきます
・支払業務
・不動産手付金等保証管理業務
・関係会社CMS(キャッシュマネジメントシステム)管理業務
・資金管理業務
・月次資金繰り作成
・年次資金計画作成
・決算業務
- 応募資格
-
- 必須
- 事業会社で経理や財務経験が3年以上、もしくは金融機関での勤務経験者
- 歓迎
- 簿記2級、宅地建物取引士、FP(いずれも入社後取得も可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
-
想定年収376-624万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※経験、スキルを考慮し、決定します。
※上記金額は諸手当は含みません
■給与更改:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月※2023年度実績4.5ヶ月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当:交通費支給(上限15万円まで/月)
住宅手当:月2万4000円(当社規程による)
寮社宅:当社規程による
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:当社規程に従って支給
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
■当社運営施設の優待利用
■勤務地限定制度■社員持株会(会社から奨励金支給)■財形貯蓄制度■選択制確定給付企業年金■就労復帰支援(GLTD)制度■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/短時間勤務制度
■介護休業制度/短時間勤務制度■介護休業補償制度
- 休日休暇
-
週休二日制(土・日曜日)
発注担当はシフトにより変動勤務あり
年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他)
決算業績開示の日程によっては、決算期(5月、8月、11月、2月)は、休日を振替えて出勤する場合があります。
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
