募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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2025年に新設された営業企画室にて、マーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
営業支援・インサイドセールス強化によるプッシュ型営業の推進、CRMを活用したデータ分析と営業プロセス改善が主な業務となります。
【具体的には】
プレイングマネージャーとして、マーケティング戦略の立案・実行を担当。
セールスフォースを活用したCRM・マーケティング戦略の立案と実行。
第２の創業期のため、ゼロベースからハンズオンで携わることができる醍醐味があります。
また、兼務でアドミ業務も担っていただきます。
【ミッション】
同社は「防疫会社」という枠を超え、「お客様の住宅資産の価値を維持・向上させるビジネス」を展開しています。
業界環境の変化により、これまでのプル型営業（引き合いを待つ営業）から、お客様の真のニーズを捉えたソリューション提案型のプッシュ型営業への転換が急務となっています。
そのために新設する営業企画室では、マーケティング視点を持ち、データ分析に基づいた戦略立案ができる人材を求めています。
セールスフォースを活用したCRM戦略の推進、顧客セグメントの設計、営業プロセスの改善など、これまでの営業スタイルを変革していく重要なポジションです。
マーケティングの知識と営業経験を活かし、会社の成長戦略を一緒に描いていける方をお待ちしています。
アドミ業務のマネジメントも兼務していただきますが、主軸は営業企画業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
・マーケティングの知識・経験
・データ分析スキル
【歓迎】
・CRM(セールスフォース等)の活用経験
・住宅関連業界での営業経験 大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収450-700万円 年収についてはご経験に応じて応相談
マネジメント含む実力がある方は管理職採用を見据え、選考時に相談・納得いただいた上で年俸制となる可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(車通勤可・無料駐車場あり) 残業手当 家族手当 退職金制度(勤続2年以上)
皆勤手当5000円 社用携帯・PC貸与 産休取得実績有
- 休日休暇
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日曜・祝日＋公休日(月2～3日)※公休日は希望日を月中で自由に設定可能。連休や祝日のない週など個人の裁量にお任せしています。
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過時10日付与) 有給消化率はほぼ100％です。
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
