募集要項
- 募集背景
- 2024年6月より組織改編。リスクアドバイザリー領域としての増員のため。
- 仕事内容
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日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ◆職務内容
クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。コンサルタントとしての価値提供は、主に〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」、〈Step2〉「目標設定＆問題の個別課題への切り分け」、〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」、〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」の4つのStepから行います。
業務内容（例示）
■経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案 等〕
■組織・人事設計〔機関、組織、人事制度（給与体系、人事評価）の設計 等〕
■業務プロセス改善〔経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善 等〕
■会計・財務コンサルティング〔決算早期化、国際財務報告基準（IFRS）導入、管理会計制度構築 等〕
■リスクマネジメントコンサルティング〔グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築 等〕
※大切にしているのはクライアントとのＷＩＮ-ＷＩＮの関係です。クライアントの業界・規模は中堅企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。
ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。
プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。
プロジェクトマネジャーのステージでは、グループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
これまでの経歴・経験は問いません。
論理的思考力やコミュニケーション能力、コンサルティングマインドなど、基本的なビジネススキルやポテンシャルを重視します 大学以上
- 歓迎
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以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
■事業企画、経営管理機能（※1）、営業（対海外顧客ローカルバイヤー等への直接的なセールス経験）における実務経験 （3年以上）
■公認会計士（日本または米国）でアドバイザリー/コンサルティングファームでのアドバイザリー、コンサルティング経験 （3年以上）
※1； 経営企画、経理、情報システム、法務、知的財産管理、コンプライアンス等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
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想定年収600-2000万円 ■賞与：年3回
■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定
※残業代の有無は役職により異なります。
- 待遇・福利厚生
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退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険など
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり（職種・職位による）
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：無 健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
＜その他補足＞
◆賞与年3回
◆昇格年1回（10月）※能力査定の上決定
◆通勤手当（上限：10万円/月）
◆残業手当（上限：無し。管理職以上は支給無し）
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金
◆定期健康診断
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、入社半年後有給付与
◆年次有給休暇（10～20日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
