募集要項
- 仕事内容
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「会計×IT」で企業の経営改善支援／安定経営・増収増益・ベア実施／自己資本比率51.7%／離職率7％お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する自社製品の導入を提案していただきます。
経営者や会計士といった経営のプロを支えるお仕事です。ITと経営に詳しくなり、専門性を磨くことが出来るもの魅力のポジションです◎
【具体的には】
＜顧客先＞会計事務所・顧問先企業向け
会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。
顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
<製品>
当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。
サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。
■特徴・やりがい：
会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。
また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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・社内外とのコミュニケーションや調整、折衝経験（職種不問）
・自身で業務知識等を学習する意欲があり、努力できる方
■歓迎:
・ITに関する知識をお持ちの方
・会計に関する知識をお持ちの方
・資格保有者（簿記・ITパスポートなど） 高等専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 想定年収440-650万円 提示年収は前職を考慮の上で決定します。記載月給(下限)は新卒初任給の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度：確定拠出年金制度 定年60歳
永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、社員厚生会、
確定拠出年金、会社契約保養施設
■予防接種（インフルエンザ）、人間ドック（受診補助）、緊急通報・安否確認システム
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（営業同行、教育支援）／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、オリジナルテキスト（財務会計知識）、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修など 通勤手当 住宅手当：配偶者の有無等により金額変動 家族手当 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月・12月）※2023年実績5ヶ月分支給 家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円
■資格取得支援制度（お祝い金支給／対象資格120種）、資格手当
在宅勤務・リモートワーク相談可
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 （土日）、祝日、リフレッシュ休暇、育休取得実績有、時短勤務制度（小学校6年生まで）
特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、看護休暇等
※年間休日124日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
