募集要項
- 仕事内容
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「会計×IT」で企業の経営改善支援／安定経営・増収増益・ベア実施／自己資本比率51.7%／離職率7％これまでのシステム営業の経験を活かし財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入にむけた提案業務をお任せ致します。クライアントは会計事務所や中小企業がメイン（配属部署により異なる）
【具体的には】
■中小企業に向け当社の財務・会計システム構築のコンサルティング提案の実施をお任せいたします。
■ユーザー様7割、新規3割といった担当を持っていただき、定期的なユーザーフォロー、税制改正などの情報提供の実施、セミナー参加企業へのアポ取得などからニーズをキャッチし提案へとつなげていただきます。
■特徴・やりがい：
会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。
また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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・1年以上の営業経験（業界・法人個人問わず）
【歓迎】
・ITやソフトウェア製品の知識、会計業務に興味のある方 高等専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 想定年収440-650万円 提示年収は前職を考慮の上で決定します。記載月給(下限)は新卒初任給の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度：確定拠出年金制度 定年60歳
永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、社員厚生会、
確定拠出年金、会社契約保養施設
■予防接種（インフルエンザ）、人間ドック（受診補助）、緊急通報・安否確認システム
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（営業同行、教育支援）／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、オリジナルテキスト（財務会計知識）、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修など 通勤手当 住宅手当：配偶者の有無等により金額変動 家族手当 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月・12月）※2023年実績5ヶ月分支給 家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円
■資格取得支援制度（お祝い金支給／対象資格120種）、資格手当
在宅勤務・リモートワーク相談可
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 （土日）、祝日、リフレッシュ休暇、育休取得実績有、時短勤務制度（小学校6年生まで）
特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、看護休暇等
※年間休日124日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
