募集要項
- 仕事内容
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創業1949年／愛知県の地銀トップ規模／2023年「ホワイト500(健康経営優良法人)」2020年4月に名古屋銀行が地銀系ファンドとして設立した投資専門子会社である株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向し、事業再生・事業改善コンサルティング業務を担当頂きます。背景として、昨今の情勢も交えて多くの中小企業は相談の場がなく、銀行はあくまで債権者であり、お金を借りる立場の経営者の方々は本音の話ができない。こうした既存の銀行では手が届かない価値提供を通して、地域社会への貢献をしていきたい方にご入社頂きたいと考えております。一般的なコンサルティング職にある歩合制などは考えておらず、株式会社名古屋銀行からの出向者としての給与体系をとっておりますので、顧客に深く向き合っていただける環境です。
【具体的には】
企業の事業再生や改善をサポートする為に、業務コンサルティングやハンズオンを通じて企業価値の向上を目指します。これまでの知見や手法、事業再生の経験を駆使して地域企業の為に尽力頂くと共に、各ステークホルダーへのヒアリング、営業店・本部・外部支援専門家と連携したハンズオン支援、計画策定業務を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務：
事業再生、改善支援に係る基本施策の企画・立案及び事業再生、改善に向けた支援実行(コンサルティング、ハンズオン業務) やステークホルダー向け交渉支援など
■配属部署：
当社支援活性化チーム / チーム内人員は7名です
■業務のやりがい：
（１）名古屋キャピタルパートナーズは2020年4月に名古屋銀行によって設立した新しい会社であり、1社でも多くの企業の事業再生に貢献できるよう取り組んでいけます。
【事業内容：ファンドの設立、運営業務】
（２）地域企業への貢献…同社では地域企業の課題解決および事業成長へのサポートを重要視し、アドバイザーとして深く顧客と関わる事が可能であると共に企業にも頼りにされる存在としてご活躍できます。
■キャリアパス：
将来的にファンド運営のスペシャリストや法人コンサルティング部門のスペシャリストとして勤務いただく事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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ファンド運営経験もしくは事業会社での現場経験（生産、管理問わず） 大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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想定年収600-1000万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形預金、制度：持株会、行員住宅融資、育児短時間勤務、介護短時間勤務、資格取得支援、研修支援
退職金有、再雇用制度
諸施設：社宅、保養所、全国にホテル、スポーツクラブなどの契約施設多数 など 通勤手当 残業手当 家族手当 昇給有、職務手当、子供手当（世帯主でかつ扶養している16歳未満の子に対し支給）、単身赴任手当
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）祝日
年末年始4日間 慶弔休暇
年次有給休暇（連続休暇(年1回5日間)、+ハートフル休暇(1年度4日間)含む）
出産休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇制度
※年間休日120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
