募集要項
- 募集背景
-
＜組織づくりの中核を担う＞
発展のために、より良い職場環境を作ることを目的とした積極的な人材採用です。
自分の考えを形にできるやりがいのある仕事です。
目指すは世界No.1の顧客体験品質。
バックオフィスの活躍が世界中のホビーファンの心豊かな時間の創出に繋がります。
- 仕事内容
-
【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日【所属部署】
人事課：世界最大の規模を誇る総合模型メーカーであるタミヤ。新製品開発、生産、販売、イベント展開など、幅広い活動を行っており、その活動を支える人事課の業務内容も多岐にわたります。社員がやる気をもって効率良く働ける環境を整備するため、タミヤ全体の事業展開をサポートしています。社員の採用から始まり、社員教育、福利厚生、労働時間等の労務管理を担当します。人事制度を策定するなど会社の体制を考えるうえで中心的な役割を担っています。人事課はタミヤの事業活動全体を支える要となります。
【具体的には】
採用、社員教育、福利厚生、労務管理、法務、人事制度作成等
【仕事のやりがい】
タミヤにはいろいろな能力を持ったスタッフが多様なポジションで活躍しており、彼らの力を存分に発揮することができる働きやすい環境を整えることが人事課の仕事です。専門的な知識を持った社員や、社外の専門家の方と一緒に仕事をすることで、様々な知識を得ることができ、自分自身を成長させることができます。また、客観的な視点で物事を捉え、会社にとって必要だと思った意見を社内制度に反映できることは大きなやりがいとなります。タミヤの幅広い事業に関わり会社全体を知ることにより、企業活動の円滑化を図り、事業全体の推進力を高めることに貢献できます。
＜将来のキャリアパス＞
今回の採用は、次世代を担う人材の募集。
そのため、将来的な中核人材を目指していけます。
未経験の方や、経験の浅い方への支援は惜しみませんが、
すでに充分な実力をお持ちの方には、どんどん仕事をお任せする方針です。
公正な人事評価制度も整っていますので、ぜひお持ちの意欲をぶつけてください。
- 応募資格
-
- 必須
-
（1） 模型やホビーへの情熱がある方
（2） 人事、採用、労務等に関する経験をお持ちの方
（3） 誠実で協調性がある方
（4） 全体を俯瞰し、公平に判断できる方
（5） 人の役に立つことに喜びを感じることができる方
（6） 自ら考えて行動でき、周りを巻き込んで行動を起こす意欲のある方 大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 想定年収360-600万円 経験に応じ優遇
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
財形貯蓄あり
社員選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション）
※年間50,000ptを付与し、自由にお使いいただけます。(この制度をショッピングや自己啓発に利用することもできます。) 通勤手当 昇給：年1回 賞与：年2回(7月・12月)
交通費支給(月額3万円まで)
- 休日休暇
-
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 土日祝 ※年数回、ホビーショーなどに合わせて土・日曜出社あり
産休・育休(取得実績あり)
※年間休日120日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
