募集要項
- 仕事内容
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国内90％以上のTOPシェア企業／過去5年の売上高平均成長率10％■職務内容
自社製品である装置・システムの製造管理業務全般をお任せします。
※同社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。
装置のメンテナンスに使用する部品の在庫管理業務もお任せします。
ゆくゆくはグループ全体を管理するマネジメント業務に携わっていただきます。
■組織体制
課長：1名
メンバー：技術職5名、製造事務3名、派遣3名
■組織について：
薬品・アプリケーション開発グループは薬品や噴霧ノズルなどの単体のモノだけを開発するのではなく、
顧客の生産性を向上させるソリューション（コト）を実現させる薬品と、その適用装置、適用方法といった技術の開発を狙っています。
開発品のコンセプト決めから標準化まで一貫して行うことが出来ることが特徴です。
現在メンバーは12名。ご入社3年後以降、組織や製品の専門性・網羅性を向上して頂き、役職者へのスキルアップや経営レベルまでゆくゆくは携わって頂くことを期待しています。
【配属先情報】
■開発2課（課長以下14名）
【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給）
- 応募資格
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- 必須
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・工場での勤務経験がある方 高等専門学校以上
- 歓迎
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・生産管理の経験をお持ちの方
・工程改善の実績がある方
・品質管理業務の経験がある方
・在庫管理の知見がある方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力（外部業者との折衝、関係性構築）が高い方
・マネジメント経験もしくはマネジメント志向のある方
・マクロ視点で物事を考えられる方
・３現主義を重視して物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 想定年収550-800万円 上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 育児手当 産前・産後休業、育児休業／妊娠中、育児中のフレックスタイム制／時短勤務制度／引っ越し費用補助／介護休暇制度／ベネフィットワン等
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）有給休暇（初年度１０日）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
※年間休日123日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
