募集要項
- 募集背景
- 今後定年及び再雇用終了者の補充および今後の後継者育成のため
- 仕事内容
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年間休日122日／充実の福利厚生／世界唯一の製品を持つ安定企業化学プラントにおける電気保全をご担当頂きます。
【具体的には】
・プラントの電気機器保全管理(工事の見積、購買・修繕工事・更新計画/工事計画/作業監督・検収、予備品管理)
・改善工事等における設計業務
・設備リストを含めたドキュメント作成、官庁申請資料の作成など
【募集背景】
今後定年及び再雇用終了者の補充および今後の後継者育成のため。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第二種電気主任技術者資格を有する方
■化学プラント設備、工場等の電気設備保全経験を有する方
- 歓迎
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【尚可】
エネルギー管理士、保全技能士、高圧ガス/安衛法関連の資格を有する方
※電気設備関連一般知識（特高圧取り扱い、電源盤、トランス、インバーター、モーター、PLCプログラム、自動倉庫、ロボット制御、搬送設備等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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想定年収600-900万円 賞与：近年の平均 約7.123ヶ月 金額は毎年労使交渉により決定
【モデル賃金】：（学卒、子１人、扶養家族有の場合）※賞与：過去5年平均で試算
・30歳（年収670万円）
・35歳（年収750万円）
・40歳（年収1,200万円）管理職の場合
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 退職金（退職年金）制度、出産・育児休暇制度
紀州鉄道オーナズビラ、選択制福利厚生制度
財形貯蓄、借上げ社宅、慶弔制度、社内表彰制度
【研修制度】
選抜マネジメント研修、昇任昇格者研修
通信教育補助制度、英語学校（通学／オンライン）補助制度
社外セミナー受講、各種資格取得支援
- 休日休暇
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週休2日制（土曜、日曜） 祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
リフレッシュ休暇、誕生日休暇、創立記念日など
※年間休日122日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
