募集要項
- 募集背景
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【組織構成】
計４名在籍（室長：30代前半、室員：50代1名、30代1名、20代1名）※部に属さず、コーポレート本部直轄の組織であるため、レポートラインは直接コーポレート本部長（役員）。
【求人背景】
2022年にできた組織であり、IR活動・経営企画機能強化のため１名枠で求人中。
- 仕事内容
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東証プライム上場のグローバルメーカー／年間休日130日以上IR業務を担当していただきます。
【具体的には】
・適時開示や決算発表資料、サステナビリティ関連情報などの情報開示資料作成
・統合報告書の発行プロジェクトへの参画
・決算説明会および株主総会などのIRイベント運営
・国内外の機関投資家やアナリストのターゲティングとコミュニケーション
・経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集・分析および関連資料の作成)
※入社後まずは、情報開示資料の作成業務を担当いただき、経験、適性を鑑み、担当業務の範囲を相談・決定させていただきます。
■同社の強み：
工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。
また年間休日133日、残業月13時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・四半期/年次決算のご経験を3年以上お持ちの方
・将来的なマネジメント職にご興味をお持ちの方（マネジメント職の経験は問いません）
【尚可】
英語に苦手意識のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
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想定年収700-900万円 ※経験、スキルを考慮し決定します。年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与 過去5年平均 8.08ヶ月
（20年：5.72ヶ月、21年：6.57ヶ月、22年：10.06ヶ月、23年：11.33ヶ月、24年：6.71ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回
※賞与 年2回 （6月・12月）※業績連動型賞与
過去5年平均：8.08ヶ月
24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月、20年実績5.72ヶ月 通勤手当 退職金制度 財形貯蓄 社員持株
教育資金貸付制度 法定外災害補償制度 独身寮
ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ
施設共通利用券、契約ホテル割引他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
GW、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
※年間休日135日（2025年）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
