ネットワーク標準化・データコレクタ技術開発【京都・滋賀】マネジメント候補／国際規格対応に挑戦オムロン株式会社の転職・求人情報 39007880

募集要項

募集背景: 日本の製造業は、熟練技術者の高齢化や人材不足、属人化した開発による低い生産性など、深刻な課題に直面しています。同社では、ネットワーク標準化やデータコレクタ技術の開発を通じて、製造業DXを推進し、これらの課題解決に取り組んでいます。特に、規格団体との連携や技術戦略の立案・推進を担うリーダーシップを発揮できる人材が必要です。ネットワーク技術やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、製造業DXの最前線で活躍したい方を募集します。

仕事内容: ネットワーク標準化活動とデータコレクタ技術開発をリードする業務を担当いただきます。

【業務内容】
■ネットワーク標準化とデータコレクタ技術の推進
・技術戦略の立案と推進
・規格団体（ODVA、ETG、OPC Foundation、IO-Link Core等）との連携、規格情報の入手と社内展開
■社外パートナーとの連携
・パートナー企業の探索、関係構築・強化
■人材育成とチームマネジメント
・若手技術者の育成
・チームマネジメント（マネージャーのみ）

【魅力】
〇製造業DXの推進に貢献
PLCとセンサ・サーボアンプ・制御機器の接続性・データ収集性を向上させ、製造現場の生産性向上や保全業務の効率化に貢献できます。
デジタルプロダクトパスポートの実現に向けたデータ収集の仕組みづくりを推進できます。

〇最先端技術への挑戦
産業用ネットワークやエッジコンピューティング、標準プロトコル（OPC UA、MQTTなど）を活用した技術開発に携わることができます。
規格団体での活動を通じて、国際的な技術標準化に貢献できます。

【働きがい】
(1) 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます
・カーボンニュートラルの実現に向けたデジタルプロダクトパスポートの実現に貢献できます。
・製造業が直面する深刻な問題の解決に貢献できます
(2) 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます
・生産性向上につながる技術開発に貢献できます。
(3) キャリアと成長の機会があります
・ネットワーク標準化を通じ、規格団体での活躍の可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
商品事業本部　テクノロジーイノベーションセンタ　開発部
グループの人数は5名。現在は全員男性ですが、20代～60代と年齢・性別に関係なく幅広く活躍できる職場です。

応募資格

必須: 【必須要件】
・ネットワーク機器やリアルタイム組込機器ソフトウェアの開発経験 1年以上
・プロジェクトマネジメントの経験 3年以上
・TOEIC600点以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 〇京都事業所（本社）
勤務地：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル
アクセス：JR「京都駅」より徒歩5分
〇草津事業所（滋賀県）
勤務地：滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス：JR草津駅より徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間

年収・給与: 年収：650～1250 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接回数3回（適性検査あり）
スキルマッチ面談（選考要素あり）→1次面接→2次面接

会社概要

社名: オムロン株式会社

事業内容・会社の特長: オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

■制御機器事業
センサーやコントローラー、駆動機器をつなぐネットワークまで、自動化を実現する主要機器を取り揃え、世界中の製造の品質・安全・環境に貢献する、ものづくりの革新を支えています。

■ヘルスケア事業
生体情報センシング技術により、正確で簡単に自分の健康状態を知るための家庭用医療機器や健康管理サービス、医療機関向け検査装置などを世界中の顧客に提供しています。

■社会システム事業
鉄道や道路交通を支える機器やサービスの提供に加え、太陽光発電や蓄電システムを用いたエネルギーマネジメント、決済技術やAI、ロボティクス技術の提供、地方の安全で豊かな暮らしを守るコミュニティソリューションなど、さまざまな事業領域で社会課題の解決に取り組んでいます。

■電子部品事業
リレー、スイッチなど、電子部品の中核となる製品を、商品設計から材料、金型、部品加工、組立まで、業界をリードする高度な「ものづくり技術」を強みとしてグローバルに提供しています。

設立: 1948年（昭和23年）5月19日

従業員数: 連結26,614名／単体3,873名

ネットワーク標準化・データコレクタ技術開発【京都・滋賀】マネジメント候補／国際規格対応に挑戦 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月16日～3月1日）

ネットワーク標準化・データコレクタ技術開発【京都・滋賀】マネジメント候補／国際規格対応に挑戦

募集要項

会社概要

ネットワーク標準化・データコレクタ技術開発【京都・滋賀】マネジメント候補／国際規格対応に挑戦
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月16日～3月1日）