募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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決算業務統括、予算策定・予実管理、中期経営計画推進、キャッシュフロー管理、部門全体の管理を担当します。【業務内容】
・予算策定、予実管理
・中期経営計画の策定、推進
・キャッシュフロー管理、銀行対応
・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体の統括業務
＜組織編成＞
・管理本部長 1名
◆経理部 8名
・部長 1名
・次長 2名
・課長 1名
・課長代理 2名
・主任 1名
・一般 1名
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理部内経験7年以上
・建設業経理士2級、または日商簿記1級
- 歓迎
- 予実管理実務2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・勤務時間：09:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
・交通費支給
- 休日休暇
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年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更）
※2024年長期休暇：例）GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等
※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）※実態としては有給奨励日
- 選考プロセス
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・休祝日：土／日／祝日
※年間10日程度土曜出勤日あり（2045年：年間9日間 当社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等
年間休日：119～120日
