営業(個人向け)
☆未経験歓迎【パナソニックGr(資産活用営業)】ワークライフバランス宣言/福利厚生◎/年間休127日
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掲載期間:25/11/18~26/01/07求人No:TNST-PSH-SH1
営業(個人向け)

☆未経験歓迎【パナソニックGr(資産活用営業)】ワークライフバランス宣言/福利厚生◎/年間休127日

大手企業
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募集要項

仕事内容
≪求人職種≫
資産活用コンサル営業
※未経験歓迎です(業務・業種未経験でも活躍の舞台を約束します)

◇職務内容
土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます

・主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます
・受注後は、プロジェクトマネジャーとして設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です
・当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です

◇業務/職場環境特徴
<パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境>
・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが
継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません
・しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています
・経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる
仕事の実現を大切にしています
・安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です

<優れた住宅性能>
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』 が当社の特徴です。「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています
応募資格
必須
<必須条件> 
・営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】
・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します
・普通自動車免許必須

<歓迎要件> 
・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
勤務地
下記ご希望の勤務地からご選択ください
※転勤は制度としてはありますが、当面予定はありません
・東京支社(新宿区)
・東京東支社(豊島区)
・神奈川支店(横浜市都筑区)
・埼玉支社(さいたま市北区)
・千葉支社(千葉市中央区)
・茨城支店(水戸市、つくば市)
・仙台支店(宮城県仙台市)
・福島支店(福島県郡山市)
・新潟支店(新潟市中央区)
・北陸支店(石川県金沢市)
・北陸支店(富山県富山市)
・名古屋支店(名古屋市名東区)
・愛知東支店(愛知県岡崎市)
・岐阜支店(岐阜県岐阜市)
・三重支店(三重県津市)
・本社(大阪府豊中市)
・大阪支社(大阪市中央区)
・神戸支店(神戸市中央区)
・奈良支店(奈良県奈良市)
・岡山支社(岡山市北区)
・広島支社(広島市西区)
・山口支店(山口県山口市)
・香川支店(香川県高松市)
・愛媛支店(愛媛県松山市)
・九州支社(福岡市中央区)
・南九州支店(鹿児島県鹿児島市)
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分)
※10:00~18:45等のフレックスタイム制あり
年収・給与
想定年収450万円~900万円を想定
待遇・福利厚生
・各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・各種手当:交通費全額支給、残業手当、携帯電話貸与、社用車使用可能、退職金制度は確定拠出年金採用
・カフェテリアプラン:給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与
・社宅制度について:ご自宅から通勤不可の場合、基準に基づいて社宅貸与があります

◆ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備
ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています
休日休暇
年間休日127日予定
※週休2日制(水曜+日曜)、他(会社カレンダーに順ずる)
※配属先によっては、休日が火曜・水曜の場合もございます
※慶弔休暇、年末年始(9日間)、夏期休暇(9日間)、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、忌引、転勤)、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※WEB検査あり
※スピーディーな選考期間を心掛けています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇事業内容
(1)新築請負事業(スマートハウス、多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

◇会社の特長
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIOTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します
設立
1963年7月
資本金
283億7500万円
従業員数
6198名
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クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部(旧:クラレテクノ株式会社 東京セクリール人材部)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1506名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京(大手町)
登録場所
クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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