募集要項
- 仕事内容
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≪求人職種≫
新築戸建注文住宅営業
◇職務内容
主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります
ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます
◇業務/職場環境特徴
＜パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境＞
・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの 場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません
・しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています
・経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています
・安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です
＜優れた住宅性能＞
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』 が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】
・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します
・普通自動車免許必須
＜歓迎要件＞
・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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下記ご希望の勤務地からご選択ください
※転勤は制度としてはありますが、当面予定はありません
・東京支社(新宿区)
・東京東支社(豊島区)
・神奈川支店(横浜市都筑区)
・埼玉支社(さいたま市北区)
・千葉支社(千葉市中央区)
・茨城支店(水戸市、つくば市)
・仙台支店(宮城県仙台市)
・福島支店(福島県郡山市)
・新潟支店(新潟市中央区)
・北陸支店(石川県金沢市)
・北陸支店(富山県富山市)
・名古屋支店(名古屋市名東区)
・愛知東支店(愛知県岡崎市)
・岐阜支店(岐阜県岐阜市)
・三重支店(三重県津市)
・本社(大阪府豊中市)
・大阪支社(大阪市中央区)
・神戸支店(神戸市中央区)
・奈良支店(奈良県奈良市)
・岡山支社(岡山市北区)
・広島支社(広島市西区)
・山口支店(山口県山口市)
・香川支店(香川県高松市)
・愛媛支店(愛媛県松山市)
・九州支社(福岡市中央区)
・南九州支店(鹿児島県鹿児島市)
- 勤務時間
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9:00～17:45(休憩60分)
※10:00～18:45等のフレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 想定年収450万円～900万円を想定
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・各種手当：交通費全額支給、残業手当、携帯電話貸与、社用車使用可能、退職金制度は確定拠出年金採用
・カフェテリアプラン：給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与
・社宅制度について：ご自宅から通勤不可の場合、基準に基づいて社宅貸与があります
◆ワーク・ライフ・バランス宣言！
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日（月複数回）
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備
ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています
- 休日休暇
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年間休日127日予定
※週休2日制(火曜＋水曜)、他(会社カレンダーに順ずる)
※慶弔休暇、年末年始(9日間)、夏期休暇(9日間)、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、忌引、転勤)、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※WEB検査あり
※スピーディーな選考期間を心掛けています
