募集要項
- 募集背景
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KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、
医療機関との連携から約600万人以上のリアルワールドデータ（RWD）のデータ分析に取り組み、
先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、
医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。
この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、
医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。
「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、
「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かって、
今、私たちは医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。
- 仕事内容
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経理業務（月次・年次決算、仕訳入力、請求書処理、支払対応等の日次業務）を中心に、管理部全般の業務に幅広く関わっていただき、将来的には管理部門全体の企画・制度設計にも携わっていただけるポジションです。(1)まずお任せしたい業務
・月次・年次決算業務の主担当
・仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書の発行・管理、支払処理（振込など）
・会計ソフト・Excel等を用いたデータ管理・レポーティング
・KDDIや税理士との連携
・新制度の企画・運用、業務プロセスの標準化・効率化
(2)将来的にお任せしたい業務
・事業計画や予実管理などの計数管理業務
・コーポレートガバナンス体制の強化に向けた企画・実行
・人事、総務、労務など、管理部門全般における業務設計・改善
【当社の魅力】
■三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業。
■医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業。
■医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。
■医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。
■自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。
■KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。
■医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ（RWD）を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。
■年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。
【このポジションの面白さ・やりがい】
本ポジションでは、単なる経理業務「守りの経理」にとどまらず、
経営や事業の意思決定を支える「攻めの経理」としての役割も担っていただきます。
KDDIグループとしての財務基盤の安定性と、ベンチャー企業ならではのスピード感を両立しながら、
事業成長を支える経理体制を構築していくことができます。
■日次、月次・年次決算を中心とした経理業務全般の主担当として活躍できる
■会計基準や内部統制の高度化を通じて、経理組織の基盤づくりに携われる
■経営層との距離が近く、経営に関する知見も得られる
■コーポレート全体（法務・労務・総務等）との連携で幅広い業務に挑戦可能
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における経理の実務経験（3年以上）
■月次決算の主担当としてのご経験
■Excelを活用したデータ整理・集計スキル
- 歓迎
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■上場企業もしくはグループ会社での経理実務経験
■会計士、税理士とのやりとり経験
■会計基準や内部統制に関する知見
■経理業務の仕組み化・業務改善の経験
【その他、求める人物像】
■部署や職種を超えた連携を楽しめる方
■変化や成長を前向きに捉え、自ら動ける方
■ルールや数字の正確さに責任を持って取り組める方
■事業全体を支える経理として視野広く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社医用工学研究所 東京本社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
アクセス
JR京葉線 八丁堀駅1分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分
東京メトロ東西線 茅場町駅9分
東京メトロ有楽町線 新富町駅9分
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
■コアタイム：10:00～15:00
■休憩時間：60分（12:00～13:00）
■標準労働時間：1日あたり8時間
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 600万円
月給：29万1655円 ～ 35万円
■昇給：あり
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他補足】
■定年60歳制
■65歳までの再雇用制度
■確定拠出年金制度
■教育制度・資格補助あり
・資格補助制度
・オンライン研修制度
■育児・介護休暇制度
■社内懇親会補助
■保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」）
■オフィスカジュアル制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土、日、祝休み
■年末年始、慶弔休暇、有給休暇
■入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※場合によっては、変更あり
