募集要項
- 募集背景
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KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、
医療機関との連携から約600万人以上のリアルワールドデータ（RWD）のデータ分析に取り組み、
先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、
医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。
この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、
医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。
「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、
「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かって、
今、私たちは医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。
- 仕事内容
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医療機関や研究機関、製薬関連企業のプロジェクトにおいて、分析基盤となるデータを収集・整備し、活用可能な形に加工いただきます。■電子カルテ、部門システム、レセプトなどからのデータ収集
■データの前処理・クリーニング・正規化
■データベースへの格納・管理、分析チームへの提供
■ドキュメント整備・標準化
【当社の魅力】
■三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業
■医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業
■医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。
■医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。
■自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。
■KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。
■医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ（RWD）を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。
■年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。
【このポジションの面白さ・やりがい】
■医療や研究の最前線を支えるデータ基盤を整える、プロジェクトの根幹を担う
■自らの収集・整備したデータが、医療現場の改善や新薬開発、研究成果に直結する社会的意義の高い
■データサイエンティストや研究者と密に連携しながら、医療×データ領域での専門性を高めることが可能
■データ収集の効率化や自動化にも取り組めるため、エンジニアリングスキルと課題解決力の両方を磨ける環境
- 応募資格
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- 必須
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■SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験
■Python/Rなどを用いたデータ前処理経験
■データベースの基礎知識
■チームや顧客と協働した経験
- 歓迎
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■医療情報システムや医療データ規格の知識
■ETL/データパイプライン構築経験
■BIツールでの可視化経験
【求める人物像】
■医療や研究領域に貢献したいという強い想いを持っている方
■コツコツと正確にデータを扱う誠実さを持ちながら、効率化にも挑戦できる方
■課題を自ら発見し、改善に向けて提案・実行できる方
■チームと協力し、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■技術的な探究心を持ち、新しい知識・スキルの習得に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社医用工学研究所 東京本社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
アクセス
JR京葉線 八丁堀駅1分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分
東京メトロ東西線 茅場町駅9分
東京メトロ有楽町線 新富町駅9分
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
■コアタイム：10:00～15:00
■休憩時間：60分（12:00～13:00）
■標準労働時間：1日あたり8時間
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 800万円
月給：37万5000円 ～ 56万円
■昇給：あり
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他補足】
■定年60歳制
■65歳までの再雇用制度
■確定拠出年金制度
■教育制度・資格補助あり
・資格補助制度
・オンライン研修制度
■育児・介護休暇制度
■社内懇親会補助
■保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」）
■オフィスカジュアル制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土、日、祝休み
■年末年始、慶弔休暇、有給休暇
■入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※場合によっては、変更あり
