募集要項
- 仕事内容
- 生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。同社のコストデータベースを活用したLCC（ライフサイクルコスト）費用の算出や報告書の作成等にも携わっていただきます。配属部門においては、景気動向を踏まえたコストの推移および将来の見通しについて、各種刊行物のデータ等を取りまとめたレポートの配信も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・ゼネコンの積算部（電気設備）で、非住宅建物の積算や値入れに従事している方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有、3か月 ※試用期間中も給与は同額 ※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
- 勤務地
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東京都千代田区
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00
【清算期間】1か月
- 年収・給与
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700万円 ～ 1300万円
【給与形態】
月給
【想定給与】
422,500 ～ 775,500 円 (基本給： 282,923 円 ～)
【固定残業】
あり
【固定残業時間】
45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
【固定残業代】
107,077 円 ～
【給与備考】
昇給：年1回
賞与：年2回 ※過去5年全社平均：年約6か月
手当：住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円 ※給与欄の額に込み
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金：無
通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
定年：有 （60歳 ※再雇用制度あり）
退職金：有 （別途、確定拠出年金制度あり）
手当：住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金
補助：ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助
施設：健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形：確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
有給休暇：初年度11～13日 ※2年目以降は法令通り
年間有給休暇：11～20日
休暇：夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- 選考プロセス
- 面接（3回）＋SPI（言語、非言語、性格適性）
