募集要項
- 仕事内容
- 生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有、3か月 ※試用期間中も給与は同額 ※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
- 勤務地
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東京都千代田区
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00
【清算期間】1か月
- 年収・給与
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700万円 ～ 1300万円
【給与形態】
月給
【想定給与】
422,500 ～ 775,500 円 (基本給： 282,923 円 ～)
【固定残業】
あり
【固定残業時間】
45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
【固定残業代】
107,077 円 ～
【給与備考】
昇給：年1回
賞与：年2回 ※過去5年全社平均：年約6か月
手当：住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円 ※給与欄の額に込み
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金：無
通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
定年：有 （60歳 ※再雇用制度あり）
退職金：有 （別途、確定拠出年金制度あり）
手当：住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金
補助：ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助
施設：健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形：確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
有給休暇：初年度11～13日 ※2年目以降は法令通り
年間有給休暇：11～20日
休暇：夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- 選考プロセス
- 面接（3回）＋SPI（言語、非言語、性格適性）
