募集要項
- 仕事内容
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連結決算のためグループ子会社のシェアードサービス化の推進。IFRS導入に向け、日本基準・IFRSの経験や知見を活かして仕組みづくりを進めていただきます。■業務プロセスの標準化
■システム・体制の構築
■業務の移管～運用・定着支援
☆スキルや経験・希望等により、IFRS開示・グループ通算税制などの業務へも参画可能
- 応募資格
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- 必須
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■経理の基本知識と事業会社での実務経験（主として制度会計：日本基準とIFRS両方だと尚可）
■社会人経験10年以上(目安)
■経理・財務・税務・システム変革への熱意
- 歓迎
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■勘定奉行、SAP、DIVA、達人シリーズの実務経験
■日商簿記やUSCPA等の会計資格
■事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理 リーダー(またはマネージャー)
- 勤務地
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■東京都千代田区
・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
・転勤：将来的な可能性あり
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
※社内規定あり（詳細は面接時に担当者より説明あり）
■休憩時間：就業時間が6時間以上の場合は原則60分
■労働日数：週５日
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～730万円
■月給：29.3万円～50万円
※経験・スキルを伺い決定します
■各種手当
・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
・役職手当
・裁量手当
・住宅補助手当
・地域手当
・家族手当
・資格手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■借上社宅制度（転居を伴う異動時）等
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■土日祝休み
■年間休日：126日
■完全週休二日制
■その他休暇
・夏期休暇：3日（8/13～15）
・年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
・有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→面接(2回)→内定
※選考回数は前後する場合があります
