募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による追加募集
- 仕事内容
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◎オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数で第1位を10年連続で獲得（※）
◎健康経営優良法人(中小規模法人部門)2023~2025年3年連続認定
◎ハタラクエール 2024年認定
◇ 富裕層・経営者向けのコンサルティング営業
▼メディアで注目の不動産小口化商品VシェアRを提案。
富裕層や経営層向けに、資産運用プランをオーダーメイドで提案します。
▼紹介中心で効率的な営業スタイル
提携先の金融機関・税理士事務所などからの紹介がメイン。飛び込み・テレアポは一切ナシ。
すでに興味を持つお客様への提案のため、成約率も高く、提案に集中できます。
▼リーディングカンパニーならではの実績
不動産管理・運用業務で10年連続 顧客数第1位※の実績
業界のトップ企業だからこそ、豊富な実績と信頼を武器に提案可能。
スムーズに成果へつなげやすい環境です。
【充実の育成制度】
▼入社～1カ月目：ビジネスマナーや営業の基礎研修（座学）
教育専門部署の指導のもと本社で営業ノウハウも習得！
▼1～3カ月目：ロールプレイングや先輩の同行を通して実践力を強化。
他社員の成功事例が日々共有され、成長のヒントが豊富です。
【公平・納得の評価制度】
◇成果だけでなくプロセスも評価。週次面談で上司と方向性を確認し、ゴールを明確化しています。
◇年収1,000万円超の社員の9割が業界未経験スタート！明確な目標と手厚いサポートで短期キャリアアップを実現。賞与最大33カ月分と高水準の報酬も可能！
- 応募資格
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- 必須
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■営業職経験者（業界・年数不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
◇金融・不動産業界などでの業務経験
◇宅地建物取引士やFPなどの関連資格
- 歓迎
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【こんな方歓迎】
◇年収1,000万円以上の高収入を実現したい方
◇お客さまに確かな価値を提供したい方
◇新しい事業や営業手法などに意欲的に挑戦できる方
◇これからの時代に向け不動産・金融の知識を身に付けたい方
◇実力重視の社風でスピード感をもって成長したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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《～求める人物像～》
コミュニケーションスキルを活かしながら、ニーズの把握と
最適な提案が行える方や、当社のビジネスモデルやミッション、
アイデンティティーを十分理解出来る方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- ポジション・役割
- 富裕層向け不動産セールス業務
- 勤務地
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※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
◇東京本社
東京都千代田区富士見
◇札幌支店
北海道札幌市中央区北3条西
◇仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央
◇新潟支店
新潟県新潟市中央区東大通
◇金沢支店
石川県金沢市広岡
◇名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南
◇大阪支店
大阪府大阪市北区梅田
◇広島支店
広島県広島市南区稲荷町
◇松山支店
愛媛県松山市三番町
◇福岡支店
福岡県福岡市中央区赤坂
◇鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市東千石町
- 勤務時間
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8：00～17：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※毎週水曜日はノー残業推奨デーです
※みなし残業、固定残業は廃止しています
※営業は遅くても19時迄には帰宅しております
■平均残業時間
月28時間（2024年度実績）
- 年収・給与
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■メンバークラス
年収例：635万円 ～ 2,498万円
月収 31万8000円 ～ 47万8000円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当
■課長級クラス
年収例：936万円 ～ 3,729万円
月収 60万円 ～ 84万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当
※2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止いたしました。
※賞与：年2回★最大33カ月分！
※昇給：年2回（評価による）
└大幅な昇給あり。
前期（半期）評価実績
9.5万円UP ×1名
5万円UP ×複数名
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規程支給（上限5万円迄）
■営業交通費全額支給
■資格手当（宅建月1万円／他資格についても支援あり）
■役職別評価手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援
└テキスト配布／登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時
■退職金（会社全額負担の確定拠出型年金）
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■社用携帯他 ICT機器貸与（iPhone、iPad）
■健康経営優良法人2023、2024、2025認定
■健康企業宣言「銀の認定」
■福利厚生推進法人(2020～2022※3年連続、2024)認定（ハタラクエール）
- 休日休暇
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年間休日：125日＋有給取得義務（5日以上）
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始、GW、夏季、慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率：男性87.5%、女性100%／2024年度実績※)
■介護休暇
■有給休暇（入社3カ月後に付与）※年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日！
■生理休暇
■リフレッシュ休暇（独自休暇制度）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（２～３回） → 内定
※Web面接も対応可
※面接2～3回を予定
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出を
お願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、
事前にご了承くださいますようお願いいたします。
