募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の増員募集
- 仕事内容
-
この度、介護事業、不動産事業に続く、第3の事業を立ち上げます。
早期に事業と経営を経験したい方、大歓迎、大胆な発想と行動をロジカルに展開していく、変革型のメンバーを求めています。
ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。
新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。
【募集領域】
・法人営業
・政府／自治体営業
・新規事業開発
・M&A など
- 応募資格
-
- 必須
-
・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること
・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨
- 歓迎
-
・毎日チャレンジしないと元気がなくなる方、営業力を思う存分発揮したい方
・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セクションチーフ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働時間8時間）
- 年収・給与
-
想定年収：450万円～800万円
月給：340,000 円～ 580,000円
（月給内訳）
基本給：240,000円～350,000円/月
※想定勤務日数：21日
その他固定手当：100,000円～230,000円/月
※給与は経験・能力等を考慮の上決定
※サブチーフ以上管理監督者未満の場合は固定残業制（30時間分／超過の場合は別途支給）
※管理監督者の場合は残業代の支給なし
- 待遇・福利厚生
-
・産前産後休暇
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・拠出年金制度（選択型）
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・スタッフ紹介制度
・セントラルスポーツクラブ会員制度
- 休日休暇
-
年間休日115日
週休2日制（土・日・祝休み）
年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
面接は2～3回を想定
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒2次～最終面接⇒内定
※面接回数は変動あり
