募集要項
- 募集背景
- 現在の担当者が72歳と高齢のため後任を探している
- 仕事内容
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「新卒・キャリア人材採用活動」
偏差値の高い工業高校へのアプローチ：学生向け企業セミナー活動：リクルート・クイックを通じたキャリア採用への対応・社内調整
「人材育成」
採用者のフォロー：社内研修の企画実施（若手向け資格取得支援研修）（管理者向けコミュニケーション研修）
「社内広報活動」
縁の下の力持ちへ光を与えるための社内報「かわら版」の発信。今月で102号となる：ホームページや会社案内の定期的な見直し
「営業活動」
銀行の支店へ訪問し新規建築案件の発掘
- 応募資格
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- 必須
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・採用活動・人材育成・建築営業・オーナー企業勤務経験者や、銀行出身の方歓迎。
・新卒採用での工業高校等の先生への定期的な訪問や、内定者家族への挨拶などのコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めあり 1年間
・契約の更新：有(判断基準：勤務成績・勤務態度等を評価する)
・更新上限：無
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 営業部副部長
- 勤務地
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東京都（JR高田馬場駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０
休憩時間1時間
時間外勤務：月平均0時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～600万円（月給制）
月給：30万～35万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：雇用保険,労災保険
再雇用制度：無
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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日曜・祭日
勤務日 週3日乃至は4日勤務（自分で選択）通常月間勤務の4分の3以下とする
前月末に翌月の出勤日を自己申告
年末年始休暇５～6日 夏季休暇4日
有給休暇（入社半年経過時点10日・ 最高付与日数40日）
年間休日：170日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→役員面接
