募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
■本ポジションに期待する役割やミッション
将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、
業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。
入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、
業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、
1-2年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。
・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
・応募者への選考／合否案内
・応募者からの問い合わせ窓口 など
【仕事の魅力・やりがい】
・定型的な業務だけではなく、日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境です。
・担当業務はチームで協働して進めていくので、業界・業種が未経験でも安心です。
・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。
・相手の立場に立ち、先回りして行動することやホスピタリティのある方に適したポジションです。
【キャリアパス】
まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。
その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。
・採用業務の設計・運用のスペシャリスト
・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント
・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・事業開発／サービス開発
・新規営業／マーケティング
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・大卒以上
・正社員としての就業経験2年以上
・自立的・主体的に業務遂行ができること
・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上）
例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理
秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス
ヘルプデスク・コールセンターSVなど
・ブラインドタッチができること
・正確性とスピードの両立が求められる業務経験
・業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験
・チャットツールを日常的に利用した業務経験
・Excelを使った業務経験（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）
・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社）東京都新宿区北新宿 及び 顧客先
- 勤務時間
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標準勤務時間 9：30～18：30 休憩時間60分
※フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00～15:00）
※出社比率50％のハイブリッドワーク勤務を実施中
・入社後の研修～OJT期間中はオフィスへの出社にて実施
- 年収・給与
- 年収 420万円 ～ 570万円
- 待遇・福利厚生
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厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険、団体生命保険、
育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）、社内表彰制度（副賞あり）、チーム福利厚生（毎月の飲食代補助あり）、メンター制度（毎月のメンターランチ補助）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇、
特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）、リフレッシュ休暇（年間5日間付与）
